未央区食品药监局不断强化责任意识,以利民惠民为宗旨,以解决问题为导向,以强化监管为依托,以队伍建设为根本,通过“123456”工作法,强化政风行风建设,促进了食品药监工作依法、有序、高效地进行,推动了食品药监工作的健康发展。
未央区食品药监局坚持将行风建设同日常监管、行政执法、提高队伍素质相结合,将工作重点放在加强职能转变、提高执法水平、办事效率和服务质量等方面,全面发挥局班子、机关科队、基层食品药监所在政风行风建设工作中的主导作用,不断促进政风行风建设工作落到实处。通过坚持“一个原则”: 政风行风不走过场,务求实效。把握“二个重点”:强化服务,依法行政;做到了“三个明确”:明确政风行风的要求,明确政风行风的目标,明确政风行风的重点;确保了“四个到位”:发动到位,组织领导到位,责任到位,措施到位;实现了“五个明显”:促进了机关作风明显好转,行政执法明显规范,队伍素质明显提高,服务公众意识明显增强,群众的满意率明显上升;达到了“六个增强”:增强了干部职工的大局意识、增强了依法行政意识、增强了文明执法意识、增强了工作责任意识、增强了监督管理意识、增强了廉洁奉公意识。锤炼和打造了作风优良,业务过硬,群众满意的食品药监执法队伍,确保了辖区群众的饮食用药安全。