未央区食品药监局汉城所开展新进人员行政执法现场培训

未央区食品药监局汉城所制定培训计划，力求培训实效，通过“传、帮、带”及现场观摩学习，组织开展理论业务学习和现场执法培训6次，着力提升新进人员依法行政意识和履职履责能力水平，推进食品药监工作规范有序开展。

一是及时召开全体会议，依据新进人员专业特长和兴趣特点，结合业态监管需要，迅速完成新进人员的业务分组和定岗定责，指定专人负责培养，力求尽快熟悉岗位职责和法律法规，确保食品药品监管职能依法迅速开展。

二是按照监管需求，突出政策理论、业务素质、党风廉政、法律法规等内容，制定学习培训计划，开展形式多样的学习、座谈、交流活动，积极提升新进人员政治素养和执法能力，为开展监管执法工作提供保证。

三是积极开展“传、帮、带”和现场教学，针对餐饮、流通、药品保健品等业态管理需要，实行检查现场指导培训，通过新进人员按计划自学、监管组长先期授课，现场填制法律文书等形式，迅速提升新进人员的依法履职意识和水平。

汉城所任峰同志在进行执法培训