碑林区全面加强基层食品药品监管队伍建设

为了进一步加强碑林区基层食品药品监管队伍建设，碑林区严格按照全市基层食药监管人员配备要求，结合工作实际需求，通过军转安置、定向招聘、公开招聘多种方式，为碑林区基层食药监管所配备工作80名监管人员，配齐配强了基层力量。

一是开展食药监管机构定向招聘工作。根据市有关规定，面向区属事业单位（不含教育卫生系统）在在编在岗干部中定向招聘，结合本区实际，制定了详细的招聘方案，进行了广泛的宣传动员，并严格按照发布招聘信息、资格审查、面试、考察、公示等程序要求认真组织开展这次招聘工作，共从区属事业单位选拔了12名优秀中青年干部。

二是合理安置军转干部。在2014年的军转安置工作中，认真考察安置对象的年龄、专业、功绩等情况，选拔了5名优秀军转干部安置到食品药监局。

三是积极推进基层食药监管公开招聘工作。根据碑林区基层食药监管工作的实际需求，科学制定公开招聘计划，从四千余名应试者中共为碑林区8个食药监基层所招录工作人员63 名。目前，体检工作已经完成，后续将进行考察、公示、办理聘用手续等工作。