长安区召开目标责任考核工作总结部署会

4月1日上午，长安区召开全区目标责任考核工作总结部署大会。传达落实省、市相关会议精神，通报2014年全区目标责任考核结果，对2015年度考核工作任务进行全面部署。区级四大班子领导出席会议。

会上，区委常委、组织部部长、区年度目标责任考核委员会副主任兼办公室主任王芳对2014年度考核结果和2015年度考核指标制定情况作了详细说明，区委常委、常务副区长、区年度目标责任考核委员会副主任仵江宣读了《区委、区政府表彰决定》，并对优秀单位和单项工作突出成效奖单位进行了表彰。

区委副书记、区长、区年度目标责任考核委员会主任杨建强作重要讲话。他表示，过去一年，面对极为复杂严峻的宏观经济形势，全区上下紧盯年度目标，坚持稳中求进、改革创新、提质增效的工作总基调，凝心聚力、迎难而上、真抓实干，较好的完成了各项目标任务，使长安区再次荣获全市目标责任考核优秀区县称号。

杨建强指出，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十二五规划的收官之年，做好全年各项工作关乎全局、影响深远。各级各部门要进一步增强对目标考核工作重要性的认识，紧扣大局、扭住目标、突出重点、狠抓落实，全力完成好年度目标考核任务。

杨建强要求，全区上下要深刻领会中央精神，严格遵循四个全面战略布局，紧紧围绕五个扎实新要求，进一步明确考核工作导向，突出考核工作重点。一是要聚焦科学发展强化考核。突出对重点建设项目的考核，引导各级各部门做好要素保障、协调服务等工作，确保重点项目完成既定投资任务，夯实区域经济稳定增长基础;突出对经济指标的考核，引导各级各部门扭住固定资产投资、社会消费品零售总额、城乡居民收入等核心经济指标，强化措施、狠抓落实，确保在科学发展的前提下能快则快;突出对结构性指标的考核，引导各级各部门抓好提质增效、结构调整、科技创新、动力转换等方面工作，不断提高GDP含金量，确保经济发展调速不减势、量增质更优。二是要聚焦改革创新强化考核。全力抓好简政放权、行政审批制度改革、农村产权制度改革、公车制度改革、街道综合执法试点、社会治理创新等重点任务，做到任务清、考核准;健全改革创新工作督查考核机制，实行任务清单管理，确保各方面改革任务顺利推进，为经济社会发展释放新活力、增添新动力。三是要聚焦法治建设强化考核。全力支持和保障法制建设，把推进依法行政、基层民主法治建设、促进司法公正、普法宣传教育等作为考核工作重点，加大考核权重;把法制建设作为衡量和检查工作的重要内容，通过加强对法制建设的考核，促使各级干部强化法制意识，加快推进长安法治化进程。四是要聚焦党的建设强化考核。把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严落到实处，积极适应作风建设新常态;大力推动主体责任落实，加大对党委、党组和一把手的考核力度;从严管理监督干部，把严的标准、严的要求、严的措施贯穿于考核工作全过程，充分发挥考核工作的引领、导向、推动作用，为全面推进全区经济、政治、文化、社会、生态文明建设提供持续动力支持与制度保障。

杨建强强调，全区上下必须紧扣大局，扭住目标任务，全力抓好各项工作落实。一是要讲求效率抓落实。重视工作效率，发扬雷厉风行、立说立行作风，强化时效观念，落实正排工序，倒排工期，责任到人，实现到日要求，加大力度、加快节奏，确保各项工作顺利推进。二是要提高标准抓落实。牢固树立标准意识、争先意识，不断提升工作水平，力争打造更多影响力大、影响范围广的亮点和特色工作。三是要注重细节抓落实。既从大处着眼，又从小处着手，在抓大事、管宏观、把全局的同时，抓小事、抓具体、抓细节、要结果，积小胜为大胜，积跬步致千里。四是要善做善成抓落实。牢固树立咬定青山不放松理念，发扬钉钉子精神，持续用力抓好工作，做到善始善终、善做善成，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，确保每项工作得到落实。五是要强化考核抓落实。区考核办要强化考核督查，加大跟踪问效力度，严肃问责追责，确保圆满完成每一项指标任务。

各街道党工委书记、办事处主任，区委各部门、区级国家机关各部门、各直属企事业单位、各人民团体党政主要负责人及参与考核的垂直部门主要负责人参加会议。