为了切实做好大学生村官年度考核工作,新丰街办精心组织,结合实际,采取以下三点措施,确保圆满完成大学生村官的年度考核工作。
一是高度重视。按照区委组织部下发的《关于对大学生村官进行年度考核的通知》文件精神,街道党委即时部署,认真谋划,由街道党工委副书记牵头,安排专人负责此项工作。
二是规范操作。街办严格按照文件精神,对街办6名在岗的大学生村官进行考核。结合大学生村官个人特长及岗位工作实际,通过进村入户走访及查看工作日志等方式,对他们履行职责情况、参与村务管理情况、群众满意度等进行综合考评,既注重听取街办、村干部的意见,也注重倾听基层党员群众的心声。对大学生村官一年以来的工作情况作出客观公正评价,并纳入大学生村官年度考核档案。
三是民主测评。组织大学生村官和村干部召开大学生村官年度考核会议。通过对大学生村官一年来的思想、工作汇报,围绕德、能、勤、绩、廉五个方面,按照优秀、称职、不称职三个等次,对大学生村官个人表现及工作情况进行民主测评,并对测评结果进行公示,接受广大干部群众的监督。