为长安区的发展和目标考核工作的实施能提供了有力的统计保障，兴隆街道以责任为基础，以考核为动力，以过程管理为重要方式，有力的推进考核目标任务落实。很好的完成2014年度目标责任考核指标。
通过以下措施全面有力的加快目标考核指标的落实：
一是明确目标任务，细化考核责任。明确提出完成目标任务是工作的重点，各项工作必须紧紧围绕目标任务推进抓落实。召开动员大会，进一步明确目标任务落实牵头领导、责任人和责任单位，层层签订目标责任书，做到任务到处室、责任到人。
二是规范过程管理，突出考核实效。强化过程管理，是确保考核目标任务落实和取得实效的关键。每季建立目标任务推进落实情况通报制度，对街道全部考核内容进行汇总梳理上报。将考核内容稳增长、调结构、惠民生、重建管、治环境、优生态和支持开发区六方面内容，由考核办对各部分内容打分，考核结果公布通报，及时反映考核专题的亮点。
三是加强基础建设，服务考核决策。根据长安汽车产业园、兴隆4s店、建设美丽乡村、南横线引线拓宽等项目的建设时间节点，集中力量抓住项目建设中的关键环节，组织街道干部做好协调服务，做好各类问题答疑解惑及矛盾纠纷调处，为工程实施提供良好的条件和环境。在强化考核过程管理，注重统计工作的全面建设，以更好地服务全区发展。