党的群众路线教育实践活动虽已收尾,但莲湖区的作风建设却已落地生根、成为常态。莲湖区以强化权力制约为抓手,态度鲜明狠抓党员干部作风建设,采取强化监督检查、拓宽投诉渠道、坚持制度建设、强化监督制约等措施,坚决对干部作风问题“零容忍”,努力在全区营造清正廉洁的良好从政环境,使党员干部不想、不敢、不能沾染歪风邪气,使莲湖群众看到了新变化新气象。
强化监督检查 对作风问题“零容忍”
今年以来,莲湖区以对作风问题“零容忍”的高压态度,强化各项督促检查工作,进一步完善了以情况收集报送、职能部门单项检查、牵头部门协作会商、基层单位自查和社会舆论监督等“五位一体”的督促检查工作机制;先后对楼堂馆所和办公用房、公务用车配备以及出入高级会所等开展专项治理;由区纪委监察局牵头成立了六个督查小组,采取明察暗访的形式,建立督促检查的长效机制,每月对全区各单位作风纪律开展检查,特别是在重大节日期间,各检查组采取明察暗访、突击检查、发票倒查、电子取证等手段,对各部门、各街道公车私用、公款吃喝、公款送礼等进行了重点督查,在全区形成了行之有效的监督检查机制。截至目前,共开展明察暗访12次,发现并责令整改问题7起。
此外,莲湖区还不断加强对权力的监督制约机制,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,建立落实八项规定常态检查制度,今年以来,全区共开展检查6批次,查处违规问题6个;对全区197个预算执行单位“三公经费”和会议费进行专项检查,逐一下发整改意见;严格规范公车购置使用情况,停止对一般公务用车的购置审批,坚持公务车辆节假日停驶封存;大力整治各种乱收费行为,对全区132所中小学校收费情况进行专项检查,强化政风行风建设;大力整治“会所中的歪风邪气”,全区3896名党员干部作出“坚决不出入高档会所“承诺,保持了干部队伍的风清气正。
拓宽监督投诉渠道 让权力在阳光下运行
莲湖区不断拓宽监督投诉渠道,加大对违反作风建设规定的问责力度,真正做到让权力在阳光下运行。建立来信、来访、电话举报、网络举报“四位一体”的举报监督网络;以官方网站、微博、博客和电子显示屏等媒介公布监督举报方式,广泛接受群众投诉举报;充分利用网络媒体资源优势,对节假日期间违纪违法情况线索进行实时动态掌握,强化社会监督;认真落实信访举报民情直通车制度,及时发现违纪违规问题,切实维护广大群众的合法权益,以落实党委主体责任和纪委监督责任为切入点,以“零容忍”的态度对违反八项规定精神的党员干部进行问责。
筑牢制度防线 狠抓作风建设
在党的群众路线教育实践活动中,莲湖区立足标本兼治,以法治思维和改革精神建制度、立规矩,筑牢制度防线,为坚决刹住“四风”提供保障。制定实施了《区委贯彻落实八项规定的实施意见》及其《监督检查办法》等配套文件,对公务接待、领导干部住房、办公用房、公务用车、因公出国(境)等具体问题作出明确规定,使党员干部心有规则、行有规范,坚持用制度管权、管事、管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,使全体党员干部真正做到从思想上不想腐、不敢腐、不能腐。