健章立制,使学习规范化。一是抓重视。将学习纳入党工委重要议事日程,主要领导亲自抓,做到理论学习有计划、有安排、有落实,定期督促检查,年底进行考核,落实奖罚措施。二是抓考核。健全完善每周五学习制度及党员读书会和学习交流会制度,对党员干部的学习时间、读书数量、参加培训、调查研究等学习情况作为干部年终评先评优的重要依据。
创新载体,营造学习氛围。采取主要领导带头参学、带头讲学;推行中层干部轮流讲课制度,以自己人讲课,讲自己的课,讲给自己人听的课进行讲学。
灵活形式,确保学习实效。针对在职党员、离退休党员、流动党员等不同情况,采取四定学习方式(定时间、定计划、定专题、定进度)和中心组成员每年必须精读1本书、撰写5000字以上学习笔记的自学目标要求,认真抓好自学。组织干部职工开展创建学习型机关、学习型村(社区)、学习型家庭、学习型干部、学习型党员等各具特色的活动。