3月13日上午,区委、区政府召开了2013年度目标责任考核总结表彰暨2014年度目标责任落实大会后,区人社局立即于当日下午组织召开了科以上领导干部会,认真传达学习区委书记李德文在全区2013年度目标责任考核总结表彰暨2014年度目标责任落实大会上的讲话精神和赵小林区长重要讲话,并就扎实落实会议精神,促进2014年全区人力资源和社会保障工作再上台阶进行安排部署。会上,局党委书记步志强组织全体人员认真深入地学习了区委书记李德文在全区2013年度目标责任考核总结表彰暨2014年度目标责任落实大会上的讲话精神;局长王庆华传达了区长赵小林的重要讲话精神,并对我局2014年全年工作提出了整体要求:一是节奏要快。要跟上区委、区政府的步伐,对于区委、区政府的各项工作要求要落地有声,回应迅速;二是作风要实。从社区(村)劳动保障工作站、街办劳保所,到局各部门,要围绕做实、做细这个要求,进一步转变思路,使我们的每一项业务和工作都经得起推敲和检验;三是抓具体,抓规范。抓具体,就是把区委、区政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把工作责任具体化;抓规范,就是坚持和完善现有的各项工作机制,把遵循规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。四是全力完成各项目标任务。要认真研究市考指标考核办法,加强与上级业务部门联系,根据形势变化及时调整工作思路,分解任务,落实责任,力争在全面完成任务的基础上,各个分项指标有新突破。另外,区人社局定于下周一(3月17日)召开以强作风、抓实效、惠民生为主题的全体干部大会,会上要将今年各项目标任务的分解细化结果,下达至各街办劳动保障事务所及局属相关科室,并签订目标责任书。