区人社局召开2014年目标责任考核落实大会

3月17日上午，区人社局召开了2014年目标责任落实大会，会议主要是为了贯彻落实区委、区政府2013年度目标责任考核总结表彰暨2014年度目标责任落实大会精神，回顾区人社局2013年度目标责任完成情况并安排部署今年的目标责任落实工作，进一步动员全局上下团结奋进，扎实工作，确保全面完成今年各项目标任务。副区长张秦参加了会议并作了重要讲话。会上传达了区委、区政府2013年度目标责任考核总结表彰暨2014年度目标责任落实大会精神，对区委、区政府下达我局的各项目标任务进行细化分解，明确责任，确保各项目标任务落到实处。会议对如何做好区人社局2014年工作提出了三点要求：一是面对新形势、树立新目标，始终保持良好的工作状态;二是在工作中要坚持抓重点、克难点、育亮点、化焦点、架支点、强考点，全力推动各项工作率先创新发展;三是要改进作风，提升素质，切实打造廉政人社的良好形象。会议明确了区人社局2014年将从纪律建设、效能问责、教育养成，制度监督四个方面着手，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为促进人社工作提供纪律保障。最后，张区长强调，人社工作直接关系民生，体现了执政为民的政府形象，这就要求我们一是要目标清晰，做到责任唯一，按照安排部署抓好落实;二是要在思想上升华，提升敬业精神，加强服务意识的培养，进一步提升工作能力，提高工作效率，以务实的态度、创新的思维努力完成各项工作任务。三是切实抓好群众路线教育实践活动，进一步增强凝聚力，紧抓工作重点，扎实开展工作，埋头苦干，确保人社工作走在全区前列。