今年洪庆街道党建工作将围绕群众路线教育实践活动、农村党组织换届选举两个中心，同时完成晋位升级、后进村整改、党员发展、远程教育、阵地建设等5项任务，着力做好党员网络服务管理平台一项创新。
一、围绕两个中心，确保重点工作顺利开展
1、群众路线教育实践活动
按照区委的部署，街道将自3月至9月在地区48个党（总）支部、1500余党员中深入开展群众路线教育实践活动。本次教育实践活动的全过程要始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强“四自”能力（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高），集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，实现“改作风、强服务、增感情、出实效”的目标。活动中，各党（总）支部要强加党员的群众观念教育，解决思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，提高党员干部思想认识。要真正深入群众查摆问题、建立整改台账，逐项落实，要想方设法解决群众在生产生活中的困难和问题，使教育实践活动落到实处，见到实效。
2、农村党组织换届选举
按照计划，今年下半年我们将拉开地区29个村党组织换届选举工作。街道将制定切实可行的实施方案、完善选举办法，由基层科全程负责29个村的党组织换届工作的组织与实施；选举中各村、各包村科室要严格按照“两推一选”要求（即由党员、群众推荐村党组织委员候选人，然后先召开党员大会选举产生党组织委员，再由党组织委员选举产生党组织书记、副书记），开展选举工作。要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，把真正能干事、想干事的人选出来，要通过换届，努力建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的农村党组织领导班子。
二、完成五项任务，日常工作稳步推进
3、党员发展。一是进一步推行“两推一审公示制”、 入党积极分子积分制、发展党员票决制、公示制、组工干部列席会议等党员发展6项制度，各党（总）支部要严格按照流程制度开展纳新工作，以改善结构为重点，着重吸纳高学历的年轻人加入党组织，优化地区党员队伍结构，顺利完成组织发展工作。二是加大党员队伍管理力度，坚持“三会一课”等党的组织生活各项制度，严格党员教育、管理和监督措施，按照精细化、标准化要求，加强党员教育培训工作，细化管理制度，规范党员言行。
4、晋位升级工作。做好枣官瓦、赵东等村晋位升级工作，协调资金完成2个的村公共服务中心、活动场所建设修缮，配齐办公家具，优化硬件设施，完善相关资料，确保4月份顺利通过市区检查。
5、后进村整改工作。做好唐刘、新兴、安庄等后进村整改工作，计划协调资金13万完成新兴村党员活动室建设，筹资8万元为3个村配齐制度版牌、办公家具等硬件设施，加强班子学习教育，选派3个村的书记参加市委党校培训，提高班子战斗力，确保顺利通过市委组织部检查验收。
6、加强阵地建设。争取39万元补助资金，年内完成郭李、新兴、街子村村公共服务中心建设，配齐会议桌、资料柜、制度版牌、宣传栏等硬件设施，提升村级活动阵地档次。
7、远程教育工作。一是要充分利用远程教育系统，加大党员学教工作力度，提升党员综合素质；二是严格管理措施，加大奖惩力度，各党（总）支部要按时上报播放情况，严禁出现零播放现象；三是要抓好管理员队伍管理培训工作，不断提高管理员素质，对不合格的应及时更换。
三、着力一项创新，探索党员管理新模式
8、搭建党员网络服务管理平台。投资近10万元创建“党员e家”网络平台，通过整合信息资源，建设党员e家、在线互动、生活服务等行业通道，开通微信、微博及互动交流论坛，实现党务服务、便民服务等一站式服务，使党员受益、群众满意。切实提升基层党组织和党员服务意识、服务能力、服务质量。