区委书记洪增林在莲湖区重点项目“优质工程”和“五一劳动 能手”表彰大会上的讲话

一、劳动创造价值，宏伟蓝图要通过诚实劳动才能实现

劳动是人类生存和发展最基本的条件。人类起源于劳动，劳动创造了人类。价值来源于劳动，劳动创造着财富。理论和实践表明，无论环境条件怎样变化，劳动作为人类文明进步的基本动力源泉都不会变。无论思想观念怎样发展，劳动最光荣、劳动者最伟大的基本价值观念都不能变。要发挥劳动者首创精神，放手让群众大胆实践，充分释放劳动者的创造活力和创新潜能，最大限度凝聚全社会的智慧和力量。

近年来，莲湖区紧紧围绕打造“实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖”和建设国际化大都市中心城区目标，经济社会持续快速发展，连续6年被评为陕西省城区经济社会发展五强区。但同时我们也看到，莲湖区作为西安市的中心城区，单位面积土地GDP产值和东部沿海发达地区仍有较大差距，土地利用率不高，中心城区的价值没有完全兑现。我们要在全区大力弘扬劳动美的主旋律，奏响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音，依靠全区人民、引导全区人民，努力把良好的机遇转化为加快发展的强大动力，共同投身全区经济社会发展，在大兴新区、土门地区、西大街、历史文化街区等七大板块建设中创造最佳效益，在新的起点上奋力开拓莲湖科学发展、加快发展的新局面。

二、质量是企业的生命线，努力为城市奉献一批优质工程

百年大计，质量第一，安全至上。工程质量是工程建设的核心，是一切工程项目的生命线，是企业发展的根基和品牌。在这次评优活动中，天朗地产集团、荣民房地产集团、融侨置业有限公司、大唐西市置业有限公司等7家单位建设的蔚蓝花城七色镇、荣民·宫园壹号、融侨城、大唐西市遗址恢复改造等7个项目获得了“优质工程”的荣誉称号。这些项目和企业是莲湖区在工程建设领域的典范，是全区建设单位学习的楷模。

工程质量的优劣，直接关系到人民群众的生命财产和安全，关系到社会和谐稳定的发展大局，关系到党和政府的形象。确保建设工程质量，不仅是建设问题、经济问题，也是政治问题和民生问题。我国工程管理的历史十分悠久，曾有过辉煌历史，像都江堰和万里长城这样的大型项目都处于世界先进水平。在历朝历代的市场管理制度中，质量管理都是非常重要的一个方面，早在夏朝就有专门的规定。尤其在唐代，商品质量管理被提至前所未有的高度。唐代律令规定，制造商品必须符合质量标准，“凡造器用之物及绢布之类有行、滥、短狭而卖者，各杖六十。行滥之物在市场上交易，官府一律没收，短狭之物退还物主。获利者准盗论，贩卖者与之同罪。”可以说，唐代严格的质量管理制度成为唐代商业空前繁盛的重要因素。近年来，我国一些地区和单位相继出现在工程项目建设过程中，不尊重科学、疏于管理，抢时间、赶进度、忽视工程质量的错误做法，致使一些骨干工程、重点工程发生重大质量事故，或埋下质量隐患，给国民经济和社会发展造成了重大损失。

目前全区进入加快发展的战略机遇期，各项重点工程正在全力推进，这个阶段，也往往是事故的高发期。各部门、各企业要以强烈的责任心，高度的使命感，全力抓好工程质量和施工安全工作，确保人民生命财产安全，为城市奉献一批百年工程。要充分利用全区建设建筑施工安全监控信息系统，实现对建筑工地施工机械、重点部位、关键环节实时监控，对作业人员操作行为的监督提醒，对危险因素及时预报预警，对违规违章行为及时制止查处，坚决遏制建筑安全事故发生。要层层落实责任，从业主单位到施工方、监理方，都要牢固树立质量第一的理念，做到每个人都是质量第一责任人。要切实尊重建筑规律，对于建筑施工的每一道工序、每一个环节都要按照规定严格执行，少一道工序、缺一个环节都不行。要严格实行质量终身负责制，各参建单位要牢固树立精益求精的意识，高标准、精细化推进各项施工，不疏忽任何一个部位、任何一个细节，真正建成精品项目、优质工程。

三、发挥工人阶级主力军作用，为推动经济发展建功立业

工人阶级的历史可以追溯到14、15世纪欧洲的工场和手工业的产生。在现代的西方国家，工人阶级已经成为社会的组织结构和分层结构的重要成分。中国工人阶级产生诞生于第二次鸦片战争之后，西方国家在华投资建厂雇佣的中国人就是最早的中国工人阶级。在新民主主义革命时期，中国工人阶级为实现民族独立、人民解放，创建社会主义国家建立了不朽的功勋。在社会主义建设时期，中国工人阶级为工业化建设的起步、社会主义制度的建立创造了彪炳史册的光辉业绩。在改革开放新的历史时期，中国工人阶级充分发挥主力军作用，积极投身民族振兴、国家富强的伟大征程，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面作出了不可磨灭的巨大贡献。

随着改革开放的推进和对经济全球化的积极参与，中国的经济社会结构发生了重大变化，分布于多种所有制经济成分中的工人阶级，无论在内涵、结构上，还是在素质上，都已发生重大变化。既有从事生产和服务的生产者阶层，也有从事科学研究的知识分子阶层，还有从事各项管理工作的管理者阶层等。莲湖区在社会转型、体制转轨中，新社会组织和新经济组织大量涌现，单一型社会结构趋向多样型社会结构发展。

工人阶层构成的深刻变化，激发了社会主体的积极性，增强了社会创造活力，在促进经济持续快速发展的同时，也引起社会利益格局调整和各种利益矛盾增加，带来人们思想和价值观念多元化。积极应对工人阶层构成的新变化，要全面加强基层组织建设，实现党的组织全面建、群众组织全面有、社团组织全覆盖的“三全”目标，最大限度地把各社会阶层团结在党的周围。各级工会要充分认识到工人阶级在经济建设中的重要地位和作用，团结带领广大职工积极投身经济建设主战场。结合正在开展的“创造主力军新业绩，建设国际化大都市”活动，有计划、有组织、有步骤地开展好这项工作。要在活动前期已取得成效的基础上，认真总结经验，创新活动方式，加大工作力度，吸引更多职工群众参与。进一步引导广大职工焕发劳动热情，围绕市区重点工作任务，在产业转型、旧城改造、重点项目建设和招商引资、社会管理创新、维护社会稳定、缓堵保畅、治污减霾等方面，充分发挥主力军作用，勇挑重担、贡献力量，创造一流的业绩。

四、弘扬劳模先进精神，巩固和发展工人阶级先进性

工人阶级是建设和改革的最基本动力，是先进生产力和生产关系的代表。进一步巩固和发展工人阶级的先进性，就必须大力弘扬劳模先进精神。劳模是永不褪色的旗帜，劳模精神是激励我们克难攻坚的不竭动力。要宣传劳模，用先进事迹感召干部群众，用优秀品质引领社会风尚，引导全省上下崇尚先进、争创一流，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。要学习劳模，学习他们求真务实的科学态度、改革创新的时代风范、勤劳奉献的人格品质，忠实履职、勇挑重担，为全区经济社会又好又快发展作出更大贡献。要关爱劳模，认真落实政策待遇，帮助解决工作、学习、生活中的实际困难，为他们施展才华、建功立业创造更好条件。

当前，莲湖区正面临着关天经济区大发展、省市共建大西安、西安国际化大都市建设以及丝绸之路经济带建设、西安被列为国家智慧城市试点示范城市、服务业聚集区等一系列战略机遇。大兴新区、土门地区等重点板块开发建设将进入新的高潮期，莲湖将发生前所未有的巨大变化，矛盾、困难、挑战将不断出现。广大职工群众要以劳模先进为榜样，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，充分展现当代工人阶级的崭新风貌，锻炼和造就一支与经济发展相匹配的高素质的劳动者队伍。

五、增强工会组织凝聚力，把群众路线贯穿到服务职工活动的全过程

工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。群众路线是党的生命线和根本工作路线，不论战争年代还是社会主义建设和改革时期，工会组织最大的优势就是密切联系职工群众，最大的危险就是脱离职工群众。在新形势下，要将党的群众路线在工会工作中传承、实践和创新，必须紧紧依靠职工，扎实开展群众路线教育实践活动，切实把开展服务职工活动作为践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下职工群众工作的重要载体，密切党同职工群众的血肉联系，把广大职工更加紧密地团结在党的周围，坚定不移地跟党走。

一是在政治上关心职工。要大力推进基层民主、深化厂务公开，推进职代会制度的发展创新，探索多种所有制企事业民主管理的有效形式，不断加强基层民主制度化、程序化、规范化建设，把工人阶级的主人翁地位落到实处。要发挥莲湖区非公党建优势，继续引导非公有制经济企业建立“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把企业中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进企业管理层”的“双培双推”模式，进一步夯实非公有制经济组织党建工作基础。二是维护职工权益。除全民所有制和集体所有制企业的职工以外，现阶段的职工还包括乡镇企业、外商投资企业、私营企业的职工以及大量归属于劳务公司管理的农民工。大部分职工群众在企业改制后从国家和企业的主人变成了雇佣劳动者，实行劳动合同制，劳动条件和工资待遇需要有组织来关心和爱护。要进一步建立多层次的劳动关系协调机制，完善工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协调机制。工会要发挥扎根企业、联系职工的优势，积极参与协调劳动关系和社会利益关系。三是关心职工生活。要以深厚的感情和强烈的责任心关心职工的疾苦，倾听群众的呼声，反映职工的要求。在建筑工地安全保障、企业社区物业管理、职工水电气暖供应、子女入学入托等方面，实实在在为职工办事，排忧解难。要健全领导干部联系帮扶特困职工家庭制度，着重从组织领导机制、资金筹措管理、工作机制和网络等方面，推进送温暖活动正常化、制度化、社会化。四是切实融入职工。在服务职工的基础上，各级工会工作要服务经济社会发展，融入生产经营实际。以“六比一创”、“五小四新”、“工人先锋号”、“五一劳动能手”等为载体，大力开展岗位练兵、技术比武活动，形成人才培养激励机制，为职工创造快速成长通道，为企业搭建人才成长的广阔平台。