秦陵街道机关作风建设常抓不懈

11月11日，秦陵街道在机关全体干部会议上传达学习了区纪委转发市纪委的《关于对作风纪律典型问题处理情况的通报》，要求所有领导干部引以为戒，认真自查，不折不扣地执行中央的八项规定以及省、市、区关于廉洁自律，加强干部作风的有关规定要求。

会议强调，典型问题时有发生的原因就在于个别人员思想上麻痹大意，认识上不够深刻，行为上涣散松懈，工作中不能从严要求。这些行为直接影响了政府部门以及政府工作人员的形象，影响了为群众服务的水平和质量。因此机关所有领导干部和工作人员在作风建设上不能倦怠、必须常抓不懈。

会议提出以下要求：一是加强考勤签到管理。坚持领导带班制以及24小时值班制度。带班领导必须在上班前提前半个小时将当日签到册放到值班室，不得在下班前放置，不得由值班干部代为保管，禁止代签行为，禁止过时补签。因公不能签到的人员由分管领导向值班领导提前说明。二是加强工作状态督察。上班时间禁止串岗、扎堆聊天、玩手机、看视频等一切与工作无关的事情，工作中不能应付差事，推诿扯皮。街道纪工委每周不定时进行督察，发现问题及时进行批评指正，两次以上进行通报批评；三是增强责任意识，提高工作效率。所有人员要佩戴胸牌上岗，并将工作职责牌摆放在办公桌醒目位置，以便于群众办事。接待群众要耐心、热情，不得态度粗暴，敷衍搪塞，在遇到群众有紧急事情时，要尽快办理，甚至推迟下班时间进行办理。要进一步增强责任意识、服务意识、效率意识，切实转变观念，提升工作水平。

（秦陵街道王静）