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节后上班第一天，蓝田质监局按照年初计划，组织全体干部职工学习《省局行政处罚裁量基准制度》第三章至第七章内容。通过对该制度的讲解和分析，在今后的工作中，大家将更加准确地行使行政处罚裁量，提高工作效率和水平。这是蓝田质监局今年的第二期“学法用法培训班”。

近年来，蓝田县质监局始终坚持“学习强局”战略思想，把干部队伍建设作为推进全局工作的有力抓手。通过建立考核奖励机制，制定单位和个人学习计划，鼓励和引导干部职工养成勤学习，爱学习的习惯。先后树立白武军、成庚子、王采等同志为学习标兵，以点带面，发挥模范带头作用。通过几年的努力，单位已经形成了爱学习光荣，懒学习可耻的良好氛围。老同志从对电脑一窍不通，到现在办公自动化操作自如；新同志实现半年上手、一年熟练、两年能够独挡一面的快速成长目标；干部职工发表论文数量和质量稳步提升；白武军同志被评为市局系统执法办案能手；县局在2012年市局系统执法比武中取得了个人第一名和第三名，团体第二名的好成绩。通过队伍建设有力促进了单位的整体工作，2012年县局被评为市局目标考核先进单位，由县局牵头的质量强市先进县创建工作成绩突出，蓝田县被市政府评为“质量强市先进县”。

在今后的工作中我们将继续坚持学习强局的战略思想，不断加强队伍建设工作，提升干部职工综合素质，为蓝田质监事业的长足发展打造一支战斗力强、作风过硬的队伍。