2月17日上午，蓝田县年度目标责任考核委员会办公室（县考核办）召开全体干部会议，学习传达县“项目落实年”动员大会精神，研究部署贯彻落实的相关措施。县委组织部副部长、县考核办主任张利龙同志主持会议并讲话，县考核办全体成员参加会议。
会议指出，2013年是全面贯彻落实党的十八大战略部署的起步之年，也是“十二五”规划深入实施的关键之年，扎实开展“项目落实年”活动，着力提升全县经济社会发展水平，为建设“人文山水蓝田，西安东部新城”创造良好产业支撑和实体保障，具有十分重要的意义。作为全县目标任务考核机构和综合协调机构，县考核办全体干部要认真学习领会这次动员大会精神，切实把思想和行动统一到县委对当前蓝田县发展形势的科学判断上来，把智慧和力量凝聚到贯彻落实县委、县政府的决策部署和具体要求上来，齐心协力，开拓进取，全力做好年度考核的各项工作，以务实的工作作风和扎实的工作成效推动县域经济社会快速发展。
会议要求，贯彻落实好“项目落实年”动员大会精神，一定要坚持“考核推动发展、考核服务发展”的理念不动摇，把项目建设作为加快产业培育、增强县域竞争力的根本抓手和中心任务，按照“明确目标任务、强化考核措施、突出过程监督、提高项目权重”的要求，切实提高考核工作的主动性和前瞻性，积极融入全县发展大局，不断增强自身能力和水平。重点抓好四项工作：
一是把握主题主线，确定考核任务。按照中央经济工作会议精神，2013年我国宏观调控和经济工作的主基调仍然是“稳中求进”，首要目标仍然是稳增长。要深刻领会和明确认识“项目落实年”主题和“加快发展、改善民生”主线，把握好扶贫开发、“两园三区四基地”建设、产业培育、基础建设、招商引资、统筹城乡、民生改善等重点工作，推进和谐社会建设，提升党的建设科学化水平，是蓝田县今年各项工作的总体思路和根本要求。要围绕总体思路，加快制定下达2013年度各镇、各部门目标任务考核指标，使制定的目标任务符合全县加快发展的实际需要。
二是围绕工作重点，强化考核措施。持续加大对市考指标、项目建设、招商引资、惠民实事等重点工作的督查考核力度，特别是对县委、县政府主要领导、分包项目领导，要求各镇各部门限期完成的项目推进任务，进行重点督查。继续实行考核指标完成情况送阅件制度、告知书制度、月通报制度和督办通知单制度，抓好指标进度的动态管理工作。以召开目标任务分析会、经济指标推进会、经济形势研判会为抓手，进一步做好目标任务进展的分析预判工作。适当提高项目建设在目标任务考核分值中的权重比例，调动全县各级“抓项目、促落实”的积极性和主动性。
三是健全考核制度，实施过程监督。不断健全考核监督落实机制，强化项目建设的日常考核和过程监督，把日常监督贯穿于目标任务推进的全过程。坚持逐月考核、客观公正和逐级确认原则，建立重点项目台账管理制度，对项目建设的投资进度、形象进度、存在问题等数据和情况实行逐级上报、职能部门认定、考核委员会审定、考核办通报反馈，引起各级重视和关注。将项目建设过程监督情况折合一定分值纳入考核体系，与县发改委、统计局等项目职能部门一道，通过预警提示、通报批评、约谈训诫等方式，督促和鞭策项目责任单位全力推进项目建设。
四是加强自身建设，增强考核实效。县年度目标责任考核委员会办公室（县考核办）将加大考核业务学习，加强考核干部培训和管理，不断提高考核干部的业务能力和工作水平。定期深入相关单位，督促检查考核指标、重点工作任务进展情况。对各责任单位反映的问题和指标任务推进中存在的困难，将及时进行研究，制定切实可行的措施，出主意、想办法，做好服务协调，帮助指导责任单位开展好目标任务推进工作。同时，按照《蓝田县年度目标责任考核实施办法》，根据各职能部门提供的考核数据和各考核组开展集中考核的有关情况，综合分析、客观评价，尽快提出各镇、各部门目标责任考核等次，为2012年度考核工作划上圆满句号。