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10月30日，一场特殊的述职述德述廉大会在长安区行政中心西会议厅举行。与以往不同的是，在会上进行汇报的不是党政领导，而是长安区的政协委员。会上，10名政协委员结合各自工作实际，汇报交流了各自一年来履行委员职责，以及德能勤绩廉的有关情况。区政协主席徐树安出席会议并讲话，市政协副秘书长张洪涛，区委常委、区委统战部部长韩艾军应邀出席，区政协副主席王永平、张军省、各委办负责人，以及全体政协常委、部分政协委员、社会知名人士代表等共90余人参加了会议。

今年9月上旬，长安区政协组织部署这项工作以来，全区295名政协委员积极响应，认真撰写述职述德述廉报告，截至目前，已经全部提交了书面报告。据悉，长安区政协开展的委员向政协常委会述职述德述廉活动，在我市尚属首次，也是探索委员管理新举措、新思路的一次试水之举。

徐树安指出，推行委员述职述德述廉这一新举措，是把党政领导干部的管理机制引入委员管理的有益尝试，这项工作今后将坚持不懈地深入开展下去，旨在推进政协委员履行职能的制度化建设，加强对委员的关心、爱护、引导和教育。他强调，积极探索以开展述职述德述廉活动等为载体的委员管理新举措，切实加强委员队伍建设，是政协工作适应形势发展的客观需要，是提高政协协商议政能力的现实需要。他要求，广大政协委员要提高洞察政治、把握全局的能力，提高深入实际、调查研究的能力，提高参政议政、建言献策的能力，不断推进长安区政协事业在新的起点上取得新突破，为促进区域经济社会发展、加快建设具有历史文化特色的国际化大都市新型城区做出应有的贡献。

换届以来，长安区新一届政协领导班子把加强委员管理、发挥委员主体作用摆在政协全局工作的突出位置，注重研究、探索激发委员活力的活动载体、工作机制，出台了《长安区政协委员履职考核管理办法》，开办长安政协大讲堂，每季度组织一次委员专题培训，按照区域为主、兼顾界别的原则重新设置了委员区域学习活动组，在委员中组织开展六个一活动，健全完善委员考核激励机制，这些创新性的举措，使广大委员牢固树立了政协委员既是荣誉、更是责任的理念，形成了责、权、利相统一的全新委员管理机制，有力地提升了委员队伍的整体素质，提升了各项工作的整体水平，开创了长安政协工作的新局面。