脱贫攻坚战打响后,区委书记坚持每月主持召开区委常委会,每季度召开区脱贫攻坚领导小组会,及时传达贯彻中、省、市相关决策部署,同时坚持深入基层一线调研,逐村走访,根据实际研判攻坚工作;并要求33名区级领导全部参与贫困村包抓工作,每月至少一次到所包抓村开展调研,区扶贫办对未按要求及时开展包抓工作的领导发出“工作提醒函”,督促落实包抓责任。
为进一步夯实行业部门责任,临潼区级“八办三组”、脱贫攻坚专项工作组等各行业部门加大了资金、政策保障的倾斜力度,各部门主要负责人做到亲自研究部署、安排落实、督导问责;建立了“红黄绿”重点工作督战机制;对照“两不愁三保障”标准,先后两次在全区范围内重点摸排医疗保障、安全住房、义务教育等方面存在的问题,并督促整改。
在夯实街办主体责任工作中,各街道党工委书记遍访了辖区所有贫困户,建立工作清单,推进脱贫攻坚工作有效落实。区扶贫办联合区纪委、区委督查室、区政府督查室对各街办开展月督导、季考核,并对问题较多的6个街办进行约谈问责。同时,在区电视台开辟“脱贫攻坚晒一晒”专题访谈栏目,定期组织各街道党工委书记分别就“三个国字号”问题整改、扶贫项目推进以及脱贫成效提升等工作进行述职,比措施、晒成绩、晒亮点。
此外,临潼区在夯实村级工作责任和驻村联户帮扶责任工作中,也采取了积极有效的措施。临潼区要求各村支部书记根据村情确定工作目标,制定产业发展计划、脱贫计划、年度重点工作计划,按进度推进工作落实,每两个月对本村的建档立卡户走访不少于1次,协助帮扶人员解决群众生产生活中的实际困难。
驻村第一书记和工作队每月驻村工作时间要不少于20天,联户干部每周至少1次询问了解结对户情况,每月至少2次入户帮扶,做到因人因户宣讲政策和落实帮扶措施,帮助贫困村、贫困户解决实际困难和问题,提高群众满意度。区委组织部联合区扶贫办通过举办“争创先进驻村工作队、争当优秀驻村干部”、“亮承诺、晒成效”及驻村业务知识考试等系列活动,一方面鞭策各驻村工作队加强业务知识学习,提升履职尽责能力,另一方面为培养“一口清”干部奠定坚实基础,促进驻村联户工作互学、互比、互促。
(扶贫办)