清欠保支，让群众过上“安薪”年——鄠邑区秦渡镇成功化解一起拖欠农民工工资纠纷事件

2018年1月12日，我镇内一建筑工地工人到区劳动监察大队投诉，反映我镇域内某建筑工地拖欠他们工资问题。我镇社会事务办同志立即赶到现场进行初步了解，并安抚好工人们情绪，将其劝解回来。

1月13日上午9时，我镇社会事务办同志去建筑工地解决此事，但因双方都未在工地，所以将包工头陈某、工程方及工人们约到我镇便民服务室解决此问题。经详细了解，因工头陈某与工程项目方对工程尾款存在分歧，在2017年10月21日，陈某与工程项目方已算清尾款为392068.54元，双方已签字认可，后又在10月22日和12月4日分别给陈某工程款30000元和5000元，所以截至目前双方所剩尾款为357068.54元，但陈某提供的工人工资单为424271元，因此双方中间存在67202元差距。

1月13日上午，秦渡镇社会事务办全体同志发扬"三不"精神，通过两天的不懈努力，反复给工程方和陈某详细讲解法律法规，双方终于达成协议，由双方共同承担此费用（由工程方承担60202元，陈某承担7000元），并由工程方在两天内将工人424271元全部发放到位。

为了维护农民工合法权益，确保"两节"期间社会和谐稳定，我镇已经启动"清欠保支"工作应急机制，由镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确处置程序、处置措施和责任分工。对因拖欠农民工工资引发的群体性事件，迅速介入，稳妥处置，确保事态不升级、不蔓延转化。全力以赴抓紧抓实农民工工资支付清理和保障工作，坚决打赢清欠保支攻坚战，确保广大农民工过上"安薪年"。