西安高新区热力公司“踏石留印抓党建，抓铁有痕促发展”，在党建工作中，始终围绕中心、重心工作，发扬高新热力“铁军”作风，不断提升自身专业能力和综合素质，坚定不移服从和服务于高新区建设与发展，建设一流基础配套设施，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到强核心、聚民心、促中心，真正做到企业党建和企业发展两促进、两不误，走出企业党建新路子。
扎实推进党建引领企业发展
高新热力党支部现有正式党员61名，占公司总人数的22%，设四个党小组。为充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业发展，高新热力公司扎实推进党建工作,用党建引领企业发展。
高新热力党支部严格按照《党章》规定，注重打好基础、建强组织。党建工作内容写进《公司章程》，完善《组织生活会及“三会一课”》等配套制度，坚持把党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进党建工作各项制度掷地有声、有效落实。
坚持落实“三会一课”制度，支部党员学习教育常抓不懈。集中学习、自学、微信和短信交流等多种形式有机结合，组织党员干部学习中央、省市、高新区党工委和集团党委的文件精神，年学习次数共30余次。利用“微课堂”，宣传榜样力量，用身边人、身边事教育感染大家，营造出激励学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
高新热力党支部开展党的群众路线教育实践活动，通过问卷调查、座谈了解、个别交流、随机走访和实地查看等方式，到基层、用户了解情况，发现问题、解剖问题，改进和推动工作，在为民服务、改进作风、解决问题等方面取得了实实在在的效果。
党支部书记带头宣讲十九大精神的思想精髓及核心要义，开展历时一个半月、覆盖全员的“班前半小时”学习活动，参加人数近300人，党员轮流诵读并撰写学习心得、研讨交流，不断引导全体党员坚持学思践悟，戴党徽、亮身份，立足岗位履职尽责，勇于担当，以实际行动争当新时代的排头兵。
此外，高新热力对党风廉政建设常抓不懈，警钟长鸣，认真贯彻执行《准则》和《条例》，推动履行“一岗双责”责任制落实，建立岗位权利清单，强化权力制约和监督,并开展警示教育,补足共产党人的精神之钙，保持党的优良作风，筑牢拒腐防变堤坝，营造风清气正的政治生态。
开展主题党日活动增强活力
高新热力党支部积极开展“追寻革命足迹、坚定理想信念”主题党日活动，组织党员到革命旧址参观学习，弘扬爱国主义。参观陕甘边革命根据地照金纪念馆，重走薛家寨红军路，深刻领会革命先辈不怕牺牲、顽强拼搏的照金精神；参观渭华起义纪念馆，接受党性教育；参观马栏革命纪念馆、红26军旧址和旬邑县革命烈士陵园，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，进一步牢固树立四个意识，永葆共产党员本色；赴梁家河培训，接受精神“补钙”和灵魂洗礼，用梁家河这个“大学问”和坚定信念、一心为民、艰苦奋斗、实干担当、敢为人先、廉洁奉公的崇高精神感染和鼓舞着支部每一位党员；参观延安精神纪念馆，学习延安精神，组织《党章》应知应会“70问”小组抢答赛和党史测试活动。
高新热力公司还开展“‘两学一做’立足岗位做贡献”主题演讲比赛活动，13名选手分别结合不同的岗位实践，讲述身边感人故事，充分展现了责任、坚持与敬业精神，展现了高新热力人干事创业、开拓进取的精气神，体现了积极向上、勇于争先的进取精神。这是支部探索党建工作新形式的又一特色实践。
今年，高新热力公司响应政府提出的“百企联百村，共建美丽新农村”号召，帮扶临潼区小金街道安庙村，在脱贫攻坚过程中，不断宣传党的政策、科学种田养殖、文明新风，促进新农村建设。还与驻村帮扶单位、贫困户代表召开板凳会座谈，深入关注贫困户产业发展及精准扶贫村贫困户的情况，为贫困户脱贫鼓劲，增强自信和动力。
党建创特色建亮点挖掘工作潜力
西安高新区热力有限公司充分发挥支部战斗堡垒作用，全力以赴攻坚克难。近年来，高新热力采暖季做好安全平稳供暖，非采暖季建设任务也非常繁重，比如糜家桥小区供热改造、紫薇田园都市热源厂改建、融鑫路热源厂“煤改气”建设、鱼化热源厂新建，以及全区40多公里的“汽改水”管网改造工程等等，党支部带领建设团队，放弃休假，践行“724”工作制，苦干实干加巧干，抢时间、抓落实，在时间紧、任务重、技术要求高的困难面前，勇于创新、开拓进取，上下齐心合力，发扬公司特有的“工地精神”和“工匠精神”，全面完成了集团下达的各项任务，体现了企业敢打硬仗、善打硬仗并能打赢硬仗的工作作风，努力践行着国企社会责任。
高新区热力公司发挥党员先锋、骨干作用，赢得各项工作主动。支部广泛开展“一名党员一面旗”、“榜样的力量”活动。无论是灯火通明的施工现场，还是用户宣传服务网点，党员都能走在前、干在先；始终坚持以群众利益为中心，开展党员进社区“访民问暖”活动，设立宣传咨询点，入户测温，查看小区换热站，帮助解决供热问题。辛勤的付出得到了用户的理解与支持，使“铁腕治霾保卫蓝天”的政策在高新区落到实处，高新热力圆满交上了一份全心全意为民服务的合格答卷。上个采暖季主动上门处理投诉及测温600余次，办理“12345市民热线”供热工单1471起，办结率在全市考核中名列前茅，公司2名员工在工单办理工作中表现突出，被市市政公用局评为先进个人。
本采暖季，高新热力持续以服务于广大用户为己任，从原材料的采购到最终的管家式服务，热力人尽心尽力保障大家冬季用热。
支部开展“进社区、送温暖”主题系列服务活动，10月中旬，以党员和团员为骨干的技术服务小组先后走进社区，与近百家小区的客服、工程及管理人员召开现场交流座谈会，宣传解读新《西安市集中供热条例》，讲解智能热网操作规范等；11月初，党员带头、全员进社区，利用周末的时间直接面对终端用户做好供热知识宣传及解决实际问题，用实际行动为用户做好服务。
采暖季初期，只要有社区提到供热存在问题时，公司坚持“事不过夜”原则，立即行动，支部书记和班子成员亲自带领技术团队前往小区实地查看，安排人员入户测温，温度在18℃之上，符合供热标准。
实施“煤改气”改造之后，采暖季生产热源的原材料改为天然气，但天然气短缺，购气紧张，将直接导致停炉的危机。高新热力积极对接天然气公司，想方设法协调购气，并制定了《天然气供给短缺应急预案》，全力以赴保障用户用热，解决好当下最大的民生问题，使老百姓获得满满的幸福感。
今年，在纪念高新热力公司成立十周年活动期间，开展了“奋进十年、歌以咏志”合唱比赛，公司九个部门近140位员工，用激昂嘹亮的声音，把18首动人心弦、耳熟能详的红歌金曲在挥洒了热力人十年汗水的场地上唱响，挥洒了豪情、砥砺了斗志。此外，高新热力公司在开展的“比学赶帮超”活动，充分调动年轻员工的学习积极性，学习新知识新技能，不断提高自身素养，在企业发展过程中发扬高新热力“铁军”作风。
西安高新区热力有限公司将持续发挥党建引领、带动作用，大力推进“以党建带工建、带团建”,促进各项工作的全面开展。近年来，在党支部的带领和支持下，企业发展态势良好，保障了辖区的供热需求，企业全民健身活动也蓬勃开展，员工的业余文化生活丰富多彩，真正实现企业党建和企业发展两促进、两不误，为高新区“大干123,建好首善区”贡献绵薄之力。
