1月10日上午,市工商局机关党委副书记郝萍带领企业处副处长王天海等市局第三考核组一行5人,对工商长安分局开展2018年度目标责任考核,并对领导成员履行职责情况、党风廉政建设情况、干部选拔任用情况进行民主测评评议。该局领导班子全体成员、副调研员、各科室所队及直属挂靠单位正副职、部分机关干部共54人参加了会议。
会议由该局党委书记、局长邢顺耀主持。郝萍副书记首先代表考核组做动员讲话并强调,要充分认识开展考核工作的重要性。要以考核促发展,以考核转作风,更好地引领追赶超越发展。要坚持用好目标责任考核制度,强化考核约束,创新考核机制,以考核促进落实,更好地促进各项工作开展。要统筹兼顾,妥善安排,要静下心回顾2018年工作,谋划好2019年计划,深刻领会市场监管机制改革的重大意义,提高政治站位,强化大局意识,确保分局队伍思想不乱、队伍不散、工作不断、标准不降。同时,她还对年度考核的步骤、方法和重点查核内容进行了说明,并对测评提出具体要求。随后,邢顺耀局长从分局年度目标任务完成情况、领导班子年度工作情况、存在的问题和不足以及下一步努力方向四个方面,将分局2018年各项工作情况向考核组进行了全面汇报。
最后,考核组对分局领导成员履行职责情况、党风廉政建设情况、干部选拔任用情况进行民主测评评议。
会议结束后,考核组人员对照市局年度目标责任考核评分细则,对该局市场主体发展、企业年报、商标培育、基层组织建设、贯彻落实三项机制及打造工商铁军等工作资料进行了全面细致地检查。
考核组通过听取汇报、民主测评、查阅资料的方式对长安分局年度目标任务完成情况进行了全面考核,对该局一年来所取得的各项工作成绩给予了充分肯定,并对大家送上了新年的祝福和期望。该局表示将继续团结一心,攻坚克难,奋力追赶超越,为长安经济社会持续健康快速发展做出了积极贡献。