国家市场监管总局到碑林区市场监管局开展“十四五”人才发展规划编制专题调研

为进一步了解市场监管系统人才队伍建设情况，更好谋划“十四五”人才发展规划编制工作，12月9日下午，国家市场监管总局“十四五”人才发展规划编制调研组一行，由总局发展研究中心主任、党委书记张朝华带队，到碑林区市场监管局开展专题调研，省市场监管局二级巡视员丁晨、省局人事处副处长陆蓓陪同调研。市局党委副书记谢莹、碑林区副区长聂文斌、局党委书记、局长杨琳、市市场监管综合执法支队碑林大队大队长张琳等相关人员热情接待了调研组一行。

调研组一行在市、区领导陪同下到市市场监管综合执法支队碑林大队、南院门市场监管所进行实地调研，与基层执法人员亲切交谈，详细了解市场监管基层队伍设置情况、工作现状、投诉举报以及执法办案等日常工作开展情况。

在随后召开的座谈会上，碑林区市场监管局党委书记、局长杨琳围绕碑林区市场监管系统人才队伍建设现状、主要做法、存在的问题、对人才发展规划的意见建议等方面进行了汇报。

在听取了与会人员的发言后，张朝华表示，碑林区市场监管局在区委区政府的有力领导下，在省、市局的大力指导下，在机构融合、人才队伍建设、创新工作机制等方面取得的成绩不容易、不简单、不一般，经验做法值得肯定。对于大家提出的问题和意见建议，调研组会进行认真梳理，把基层心声如实向“十四五”人才发展规划编制领导小组汇报。同时希望碑林区市场监督管理局再接再厉，不断提高人才队伍建设，敢于创新，通过“网格化+大数据”，推行“智慧监管”等创新举措，打通为民服务神经末梢的“最后一公里”，增强人民群众的获得感，为辖区经济社会发展贡献出更大的市场监管力量。