近日，南院门街道在三楼会议室召开全体干部作风建设动员大会。会议认真传达了区委会议精神，学习了区纪委、区委组织部印发《关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》《关于在干部作风问题排查整改工作中推行“十项措施”的通知》，并宣读了《南院门街道关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》，安排部署了街道开展干部作风问题排查整改工作的实施方案。会议由韩海若主任主持。
最后，韩海若主任提出五点要求。一是严格考勤纪律。全体人员要严格遵守上下班时间，严禁迟到早退。要严格落实请销假、外出派遣等制度，认真填写请假条、派遣单。二是严格工作纪律。全体人员要严格遵守上班纪律，严禁串岗、擅自离岗，严禁上班时间从事与工作无关的行为。三是注意就餐纪律。全体干部要严格遵守就餐时间，不允许提前去食堂摆放碗筷，不允许提前排队、打饭。四是注意服务态度。全体干部要严格遵守政务服务礼仪，接待前来办事的群众要热情周到。对于职权范围内的工作，做到服务群众主动办、微笑办、马上办、立即办，坚决杜绝门难进、脸难看问题发生。五是开展“自查自纠”活动。街道成立6个作风纪律整顿督导检查组，针对政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，重点查找街道干部是否存在不遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题，深刻剖析问题产生的原因，有针对性地制定相应的整改措施，力求使街道作风整改工作在短期内取得效果并保持长效。
我们将认真排查整改，加强监督检查，建立长效机制，积极营造干事创业良好氛围，推动街道全体党员干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，把抓落实体现在言必行、行必果上，为实现南院门街道追赶超越目标、打造新时代碑林南院铁军提供坚强有力的纪律作风保障。
