灞桥区席王街道阳光村务提质升级

为了切实提升农村各项工作的透明度和规范化水平，近期，席王街道研究落实多项务实举措，在全街道17个村扎实推行阳光村务工程，进一步规范党务、村务、财务“三务公开”。

强化组织领导。就“三务公开”工作，席王专门成立了领导小组，组长由街道党工委书记、办事处主任共同担任，副组长、成员为班子分管领导。在此基础上，街道还组建了两支队伍，负责专项工作。成立“街道审核员队伍”，由基层科、财政所、社事科、农办和相关涉及公开业务的科室指定1名干部为街道审核员，负责审核每季度三务公开的内容。组建“村级信息员队伍”， 由村监委会主任负责组建以村党（总）支部委员、村报账员、信息专干等为主体的村级信息员队伍，进行三务公开信息的统一收集、审核以及公开，组织文员协助管理。

规范阵地建设。经过合并，目前席王共有17个村。在对所有村摸底调研的基础上，街道高起点、高标准打造各村三务公开栏。经过论证、选址、制作、安装等系列工作，日前，街道总出资20万元为17个配备的公开栏全部到位。同以往相比，该专栏更大气、更美观、更实用、更规范。

注重长效管理。就“三务公开”工作，街道先后多次召开班子会、科长会、全体包村干部会，层层驮实工作责任，并研究出台《席王街道关于实施“阳光村务”工程推进党务村务财务“三公开”操作规程》，就“三务公开”基本原则、公开内容、运行方式、监督备案等作出明确规定。同时，落实4项流程，作为常态化管理手段。第一步，村“两委”收集上报公开资料。每季度第1个月为公示月，当月5日前（如遇节假日顺延），依据《党务村务财务公开指导目录》和《党务公开六类清单》，党务公开信息员确定、收集党务公开资料，经党支部书记签字后由包村科室报街道基层科审核。村务公开信息员确定、收集村务、财务公开资料，经村委会主任签字后报社事科、财政所审核签字。第二步，街道审核员分工进行资料审核。街道党务、村务、财务审核员分头审核各村上报的“三务公开”资料，审核无误签字后，3个工作日反馈包村干部。内容不全或与实际不符的，应立即退回，进行补充完善，再按程序上报、审核、反馈，一般不超过5个工作日。第三步，村“两委”将审核通过的资料及时公开。原则上，每季度第1个月10日前（如遇节假日顺延），各村将街道审核通过的公开资料，由监委会主任负责在村“三务公开”明白栏上进行张贴。公开资料可以是原件，也可以是复印件，复印的资料一般需要加盖公章。第四步，处理群众反映投诉。每个公示月，街道要组织包村干部及时汇总收集群众意见建议和来信、来访（电话投诉由街道职能科室直接受理），对现场能解答的立即解答；不能直接答复的，要在收到群众投诉当日内，转交街道职能科室，职能科室调查清楚后予以答复；复杂的问题，要提交街道“三务”公开领导小组调查研究。

农村换届结束以来，席王把推行阳光村务做为加强农村基层党风廉政建设的一个抓手，坚持一切从群众利益出发，积极推行三务公开，坚持做到公开内容全面、形式灵活、程序规范，为农村“三个文明”健康协调发展营造了良好环境。