小寨路街道多措并举，扎实推进国有企业退休人员社会化管理工作

为加强国有企业退休人员社会化管理，加快社会化管理服务事业健康有序发展，小寨路多措并举，扎实推进国有企业退休人员社会化管理接收工作。截至目前，我街道拟接收国有企业487家，9462人，已完成街企签订服务交接协议451家，9261人。

一是强化组织引领，夯实工作基础。街道召开党工委会议进行研究部署，制定《小寨路街道国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，成立了以街道党政主要负责人为组长，分管领导为副组长的国企退管工作领导小组。多次召开专题工作会议，传达学习上级相关会议精神，明确移交工作要求，压实接收、管理和服务责任。

二是立足工作实际，强化业务衔接。街道结合工作实际，明确服务交接工作流程，分别建立移交工作及接收工作微信群，通过线上与线下双渠道，建立移交企业、接收社区和退休人员代表三方沟通机制，明确对接要求和工作交接步骤，真正做到“让信息多跑路,让企业少跑腿”。

三是充实工作力量，精准开展接收。成立街道国企退管工作办公室，下设统筹协调组、党务服务组、服务保障组三个小组，配备8名成员，高效完成外联企业、接待登记、资料审核、党员关系接转等任务。社区配备22名工作人员，负责资料核对、平台接收、退管人员编号造册等工作。同时，严格按照时间节点，精准完成街道、社区、企业三方国企退管工作的资料审核、有效接转以及平台接收。目前，已完成平台接收8004人，完成平台接收率84.6%。（通讯员 王安琪）