大雁塔街道围绕“一支部一品牌一特色优势服务”目标，推进基层党建工作均衡化提升

近年来，大雁塔街道党工委立足辖区各基层支部实际，以“一社区一品牌一特色”为抓手，培育出“雁塔路1235居民安享之家”、“西延路365党群民情直通车”等一系列党建品牌，同时打造雁塔路社区、西延路社区、青龙社区、武警医院社区4个五化标杆社区，推进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，把群众需要的服务作为“主打产品”，优化社区党建品牌，使社区特色服务成为基层党建的一张名片。

网格制、志愿组织、自组织,三线并行打造社区自治格局。“党员在哪里，群众在哪里，党建工作就跟进到哪里”青龙社区根据自身实际情况，将网格化党建工作纳入城市基层党建工作统筹推进，提出了“培育发展全科网格制、社区志愿服务、社区自组织，三线并行打造社区自治格局”的居民自治理念，充分调动居民积极性，参与社区治理。一是以社区20年的群众基础为契机，历经半年时间，打造了一支志愿服务精神强烈，人员相对稳定的网格员队伍。这支网格员队伍在民意调查、疫情防控、矛盾协调，入户宣传等方面做出了突出贡献。二是组建青龙小水滴志愿服务队，策划开展了形式多样内容丰富的志愿服务活动，此外志愿服务队作为网格员队伍的补充力量，在疫情防控、环境整治、文明宣传等方面，发挥了积极作用。 三是组建12个社区自组织，涉及到文体、手工艺术、矛盾协调、治安巡逻等多个领域，极大的丰富了居民的精神文化生活，成为社区治理的支持力量。“三线并行”的社区自治格局，极大的提升了居民自治能力，促进社区减负增效，提升了社区治理水平。

“红色管家式”服务。整合辖区优势资源，聚焦群众身边“关键小事”，武警医院社区党支部立足“以人民为中心”的服务角度，把城市基层党建工作放到满足人民过上美好生活的新期待中去落实，打通基层治理的“最后一百米”，积极探索开展“红色管家式”试点工作。武警医院社区党支部“红色管家”创造了一整套模式，构建了以社区党组织为领导核心，社区居委会、业委会、物业服务企业协商配合，共同参与的城市基层治理服务模式，分别从强化党建引领，加强区域化党建；打造红色阵地；成立红色团队；打造红色物业；拓展红色平台；激活红色细胞；繁荣红色文化；争做红色领头雁这八个方面，打造社区红色服务生态圈，创新性地做好社区管理和治理工作，让鲜红的党旗在社区上空高高飘扬，让人民群众拥有更多的获得感、满足感和幸福感。

区域化党建的“红色引擎”——创科普品牌，促党建融合。兴科社区在创建社区品牌过程中，立足科普特色，以区域化党建为抓手，突出资源整合集成，发挥驻地单位陕西省微生物研究所优势作用，不断提升优化科普教育平台，构建社区科普网络，打造特色科普品牌。近年来，社区广泛开展群众性科普活动，利用“科普宣传周”、“全国科普日”，组织开展党群科普宣讲队进社区宣讲18次，“体验科学”活动26次，“流动科技馆”进社区活动12次，科普读书月活动20多次，科普教育基地实践活动8次，开展科普宣传100多次，为辖区广大青少年、科普爱好者参与科普、学习科技，体验科学搭建了良好平台，让“科普”成为发挥区域化党建作用的红色引擎，不断提升党组织的组织力，凝聚力。

大雁塔街道将继续立足群众对基层治理提质增效的更高要求，立足社会力量参与基层治理的多元格局，实施“一支部一品牌一特色”行动，打造党建示范点，带动一片，辐射一方，实现基层党建品牌为民服务水平均衡化发展，形成活力迸发，百花齐放的党建工作新局面。（通讯员 高科）