雁塔区：激活社区治理新引擎 聚力群众满意新提升

完善组织体系，变“薄弱点”为“新亮点”。发挥党组织核心作用，按照“应建尽建、联合共建”原则，推动符合条件的物业服务企业建立党组织，没有党组织的采取指派党建指导员方式实现党的工作覆盖。同时，积极引导小区网格党组织发挥引领小区治理、凝聚党员力量、服务居民生活的作用。目前，全区共成立红色物业党组织43个，建立红石榴驿站15个，划分党建网格768个，组建1539名专兼职网格员队伍，初步形成“网格发现、我有所行、条块联动、协同纾难”工作机制。

建强红色阵地，变“一公里”为“零距离”。按照“党建引领物业、红色融入小区”的理念，建成全市首家红色物业会客厅，共分为红色物业建设、党建引领物业提质升级、物业服务五轮驱动、星级红色物业品牌创建、老旧小区改造、智慧小区建设六大板块，集多媒体宣教、动态模拟、会议培训、矛盾调解、志愿服务、党员宣誓、党群工作等7大功能于一体。成立物业协会党委，吸纳区域内机关企事业单位和“两新”组织参与共建共治，探索建立“物协党组织+机关部门党组织+物业企业党组织+新社会组织+居民群众”的共建模式。

多方联动共治，变“多头管”为“共同管”。将小区服务纳入社区建设体系，全面建立社区党组织主导下，居委会、业委会、物业服务企业和社区民警等共同参与的“五位一体”机制。持续抓实在职党员“双报到”制度，推行“三官一律”进社区，建立红石榴驿站议事制度，广泛开展红色议事、红色志愿服务、红色微心愿等活动，聚力解决群众身边的小事、急事、难事，形成党组织同频共振、同向发力的良好局面，半年多来，共接待居民群众、对接服务、提供政策类咨询2640余次，化解各类矛盾纠纷830余件。