区民政局积极探索“三个五”推动社区建设大提升

为落实市委迎十四运城市规划建设管理工作推进调度会指示精神，进一步加强雁塔区社区建设工作，区民政局积极探索“三个五”，加强社区干部队伍、基础设施、治理机制建设，推动社区建设大提升。

一是五项举措提高社区干部队伍建设水平。配足社区工作力量。按照社区户数规模确定社区工作者人数，招录社区工作者，增加社区工作力量。提高薪酬待遇。按照西安市社区工作者职业体系建设工作安排，建立雁塔区社区工作者职业薪酬体系，提高社区干部待遇水平。建立考核激励机制。建立社区年度考核奖励机制，对优秀社区工作人员进行评选先进、表彰奖励。落实福利待遇。健全社区干部福利待遇体系，落实免费体检、精神文明创建奖、工会等各项福利待遇。拓宽发展通道。积极争取省市支持，加大从优秀社区工作者中招录公务员和事业单位人员、选拔街道干部力度。

二是“五个结合”改善社区基础设施。结合新建开发小区、撤村建居，督促48个新建、在建小区开发建设单位落实公建配套服务设施政策规定，提供社区办公活动用房。结合老旧小区改造，将15个社区办公活动用房列入老旧小区改造项目，提升社区基础设施品质。结合迎十四运拆违，对规划建设手续不全的社区办公活动用房，协调办理有关手续，尽可能保留社区办公活动阵地。结合企业退休职工移交，争取划转一定服务活动设施。结合共驻共建，积极协调争取驻地单位提供社区办公用房。

三是深化以“五级网格”为基础的社区治理机制。按照“全域覆盖、规模适度、动态调整”原则，打造“社区-小区-楼栋-单元-户”五级网格，聘请专职和兼职网格员，打造基层综合服务管理单元，从而推动构建以社区党组织为核心，居委会和居务监督委员会为基础，业委会、物业企业、社会组织为纽带，驻区单位、群团组织等共同参与的社区治理机制。目前，全区8个街道137个社区已建成五级网格768个，组成1539名专兼职网格员工作队伍。同时，按照创文的要求，组建194个社区志愿服务队，为居民提供丰富多彩的志愿服务项目，实现社区志愿服务规范化、多样化运行。（通讯员：孟鑫）