为加快“中国航空城”高质量融合发展，阎良区以“深化融合 共谋发展”为主题，举办“城校企”融合发展系列活动，区委区政府主要领导与驻区企业领导、驻区高校领导、挂职干部，通过实地参观、座谈交流等形式，感受城市变化，共谋区域发展，为人才队伍建设聚合力、激活力、添引力，驱动航空产业高质量发展。
联席共商聚合力
聚焦航空产业发展，印发《阎良区人才工作联席会议制度》，加强统筹协调，定期召开联席会议，研究解决人才工作议题，研究审议拟出台的人才队伍建设相关文件和政策，凝聚“城校企”三方合力抓好人才工作跨越提升，构建全区“一盘棋、一条心、一家人”的融合发展格局。去年以来，区委组织召开全区联席会议3次，研究解决人才引进、项目落地、民生保障等方面问题十余个，催生了航空文化博览园建设项目，推动与试飞院签订协同发展框架协议。
融创平台激活力
创建航空产业融创中心，打造集人才链、政策链、资金链、创新链为一体的全要素航空产业生态圈，为航空产业人才交流融合发展提供平台。“软件”“硬件”两手抓，在融创中心设立“企业需求投递站”，梳理汇总航空企业人才和技术方面的需求，定期发布《阎良区人才技术需求目录》，帮助企业解决人才和技术问题，配套建设人才意见留言板、展厅、书吧、咖啡厅、小憩驿站等公共休闲设施，充分激发人才活力。目前已经与贵阳3117厂、中国航发动力股份有限公司、大连长之琳科技发展有限公司、西安华擎科技软信息科技有限公司4家企业签订入驻“航空产业融合创新中心”合作意向书。
精准服务添引力
以解决人才最关心、最关注的问题为出发点，发布了《阎良区高层次人才子女就学实施意见》《阎良区多渠道支持人才安居服务行动方案》等一系列措施和方案，提升人才服务水平，优化人才发展环境。2020年以来，为中航工业集团认定高层次人才20名，并落实相关优惠政策和待遇；开展春节联系服务人才活动，为高层次人才送上“六个一”春节大礼包；区级相关部门深入科研院所内部，为试飞院、一飞院高层次人才提供免费医疗服务350余人次；组织召开义务教育新生入学摸底工作会，摸清高层次人才子女入学需求，进一步提供子女入学方面的服务，持续优化人才发展环境，强劲提升城市吸引力。