阎良区：抓好抓实三载体护航履职新征程

开门即干事，上任就奔跑。为扎实推动新一届村（社区）党组织班子迅速转变角色，在干事创业赛场上“起好步”“开好局”，阎良区抓好“传接接力棒”“红色第一课”“开门一件事”三个载体，为新班子担当作为保驾护航。

交好“发展接力棒”

组织村（社区）召开“新老班子”恳谈会、交接会，由老班子向新班子讲述村情概况、村庄规划、工程项目和文书资料等情况，讲解党员队伍特点、群众工作方法等经验，交代辖区需要重点关注的弱势群体、重点问题等信息，事无巨细地做好交接，确保换届后工作“不掉链子”，事业持续向上。北屯街道组织新班子向老班子送上光荣离岗证书、履职印记等，表达敬意、表示感谢；关山街道组织村（社区）举办“荣退仪式”和乡村发展顾问聘任仪式，鼓励离任干部继续发挥余热；新华路街道组织新班子向老班子虚心求教经验，接下沉甸甸的“责任”，作出响铮铮的承诺，全心继承优良传统，以真抓实干取信于民、奉献于民。

上好“红色第一课”

紧盯新班子“新”和“生”的特点，及时跟进开展教育培训，送上“及时雨”，打上“强心针”。组织召开全区新一届村（社区）党组织书记任职培训班，通过专题教学、现场讲解、观摩学习等方式，重点上好理想信念、初心使命、能力提升、廉洁履职“四堂课”，针对性提升政治鉴别、政策执行、致富带富、组织协调、基层治理、服务群众、应急处突“七种能力”。7个街道党工委对新一届村（社区）“两委”干部进行全覆盖培训，开展集体廉政谈话，帮助理清工作职责、明晰规划计划、提升业务能力、强化规矩意识，确保新班子掌握新本领、适应新常态、展现新作为。

办好“开门一件事”

策划开展“开门一件事”活动，组织新班子登门入户集中遍访，摸排问题、听取建议。针对群众反映强烈的400余条热点问题，389名村（社区）党组织班子成员逐一认领，作为“履新首单”，公开承诺办理解决，并将承诺和办理计划公示公开，接受党员群众督促和监督。活动开展以来，新一届村（社区）党组织班子大干热干，有效解决了一批群众急难忧盼的问题，展现出了新班子的新气象、新作为。其中，阎良村党支部班子将“十四运”涉赛线路绿化项目保障作为上任后的“一号工程”，用时9天全面完成23户37处建构着物、4户土地的征地拆迁和清运清理工作，保证了项目顺利实施；腰张村党支部班子将出村路建设作为“履职首单”，积极协调争取资金项目，上任后一个月就完成了建筑面积2320平方米的道路整修，让“水泥路”再无泥水，铲除了梗在村民心中长久以来的“疙瘩”。

阎良区：抓好抓实三载体 护航履职新征程

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