阎良法院进一步提升法官服务站工作

“一村（社区）一法官”工作机制，是人民法院积极回应时代要求，主动延伸审判职能的有效探索。阎良法院自2012年开展法官服务站工作以来，在结合社情、区情、院情的基础上，推出并逐步完善了“院为中心、站有法官、领导包站、法官包点”的三级法律服务网络，形成了送法上门，辖区全覆盖的法官服务站（点）工作格局，为从源头减少纠纷、化解矛盾，向辖区群众提供更加优质高效的法律服务提供了有力支持。法官服务站（点）工作开展至今，在矛盾纠纷预防与化解、普法宣传等方面作用突出，开创了“法官下沉、紧贴群众、站点结合、服务民生”的法律服务工作新局面。

对全区103个法官服务站责任人与责任干警进行调整。

2019年10月，为进一步提升法官服务站（点）工作质效，阎良法院结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照市、区主题教育办提出的整改要求，及时总结分析，制定了《西安市阎良区人民法院关于进一步加强法官服务站（点）工作的实施意见》，成立进一步强化法官服务站（点）工作领导小组，细化了督导、考核措施，并将法官服务站（点）工作作为多元解纷机制建设的重要内容，对覆盖全区的103个法官服务站（点）责任人和责任干警全部进行了调整，将原来每个站点具体到干警个人负责的工作模式，变为了站点与院内部门一一对应的工作方式，并实行对应恒定原则，除特殊情况外，不随部门人员调整而变动，有效避免了因人员流动而出现服务空档的问题。在对所有站点重新挂牌、公示服务部门、服务电话的同时，更新村组、社区通讯录，确保信息联络畅通，工作措施到位，有效提升了服务质效。

“三位一体”解纷机制