阎良区召开挂职干部座谈会

近年来，为拓宽干部工作视野，让干部在不同岗位得到历练，市委从高校、国有企业遴选优秀年轻干部到区县挂职，从各区县选配干部到经济发达地区、国有企业以及市级部门挂职。阎良区也创新举措，主动与西飞公司、试飞院、一飞院以及航空学院等驻区单位对接联系，开展互派干部挂职工作。

为进一步了解掌握挂职干部工作、学习和生活情况，及时听取意见建议，5月21日下午，阎良区召开挂职干部座谈会，会议由区委常委、组织部部长冯立文主持，区委书记王育选讲话。

座谈会上，5名市委组织部下派挂职干部、10名驻区单位挂职干部以及2名阎良区派出挂职干部分别结合自身挂职和分管工作，从不同角度畅谈了各自挂职以来的工作体会、收获和感受，并提出了意见和建议。大家纷纷表示，一定要珍惜和把握难得的挂职机会，善始善终地做好分管工作，积极为航空城的建设与发展贡献自己的智慧与力量。

王育选在听取挂职干部汇报交流发言后，对挂职干部的工作激情、干劲和成效给予充分肯定，并对大家为阎良发展付出的努力、做出的贡献表示衷心的感谢，同时提出四点要求：

一要立足实际展才华。主动投身工作，深入了解区情实际、基层实际、岗位实际，找准工作契合点和推动点，充分发挥好各自专长，用好自己的新理念、新思维，当好参谋助手，推动工作创新，实现个人能力和挂职工作“双提升”。

二要永葆雄心强担当。抱定“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”的雄心，一如既往地挥洒青春活力，始终敢闯敢干，敢为人先，在工作中积蓄能量，在磨砺中增长才干，用担当实干体现价值，实现梦想。

三要聚焦融合多奉献。挂职干部要强化融合意识、合作理念，当好桥梁纽带，主动宣传推介阎良，为全区军民融合及航空产业发展做出贡献。

四要人心相通促双赢。要建立挂职干部联系村制度，每名挂职干部要联系对接一个村，学会用群众语言和群众打交道、交朋友。建立挂职单位支部与派出单位支部结对共建制度，强化与派出单位的联系沟通，增进彼此联系，以人心相通推动工作相融。