8月13日下午，西咸新区召开了2018年上半年追赶超越点评会，对新区上半年追赶超越总体工作进行了点评，会议通报了25个方面44项工作进展情况。8月14日上午，西咸新区泾河新城及时召开了贯彻落实西咸新区“追赶超越”二季度点评大会精神暨整改落实会议，西咸新区党工委副书记喻建宏出席并讲话。
会上，考核办（党委组织部）通报了西咸新区“追赶超越”二季度点评大会有关情况；党委管委会领导班子成员分别围绕各自分管工作进行了发言；喻建宏同志作了总结讲话。
喻建宏强调，新区“追赶超越”二季度点评大会是新区第一次全面点评考核工作的会议，会议指出了我们各项工作指标的现状和问题，各部门、各单位要以本次整改落实会议为契机，全面启动整改工作，进一步提高思想认识，调整工作思路，优化工作方法，各相关责任部门要围绕排名靠后的考核指标及时制定专项整改方案，要查明问题原因，明确整改任务、整改措施、责任人及完成时限，把压力传导下去，把责任落实到人，全力以赴确保下半年各项考核指标有明显提升，为实现“追赶超越”奠定坚实的基础。
喻建宏要求，一要充分认识考核工作的重要性，积极发挥考核工作的“指挥棒”作用，把考核指标作为行动的方向，要习惯和按照考核的要求去开展工作。二要研究分析解决好怎么干的问题，以考核指标为导向，进一步提高工作主动性，要善于发现问题，深入分析问题成因，认真研究解决办法。三要把转作风当作一项重要的工作来抓，坚决把不想干、不会干、不能干的干部换下来，全体党员干部要牢固树立知耻而后勇的决心，进一步增强集体荣誉感，做到同泾河新城的发展同呼吸、共命运。四要用项目来支撑新城的发展，对区域内在建的、筹建的、推进的各类项目进行进一步梳理，建立工作台账，实行节点考核，建立领导包抓机制，推行打破边界、跨部门包抓落实。五要用考核督查来确保各项工作任务的落实，要下功夫、下大力气建制度、立规矩、抓落实，确保各项工作任务件件有考核、事事有督查；同时，要狠抓执纪问责，坚持执纪必严、违纪必究，要让制度长牙、纪律带电，谁都不敢碰。六要进一步统一思想，全体干部员工要在思想上、行动上坚决同组织保持一致，着力打造一支听指挥、敢担当、守纪律、有作为的泾河铁军，努力为新城的“追赶超越”发展创造条件。
泾河新城党委管委会领导班子成员出席会议，泾河集团领导班子成员，各镇（街道）党政主要负责同志，党委管委会各部门、各管理办全体中层干部，泾河集团各部门及各驻新城单位主要负责人参加会议。
