长乐西路街办第七届社区居委会换届工作圆满完成

2月23日，长乐西路街道全面完成了社区居民委员会换届选举工作。在街道党工委和社区党组织的全程指导下，经过前期的筹备，宣传发动，组织实施等工作，辖区10个社区共选举产生居民委员会成员76人。

科学谋划，加强研判。自此次“居委”换届工作开始以来，街道党工委高度重视，成立“两委”换届选举工作领导小组，全面指导换届工作；落实领导干部包抓社区制度，选派办事处工作人员对社区换届工作全程指导，秉持充分发扬民主、依法依规、公平、公正、公开的原则，按照“五选、五优选、十不选”标准，配强新一届社区居委会班子。

从严部署，扎实推进。为确保换届选举工作能安全、有序、顺畅的进行，街办换届工作领导小组同各个社区进行提前部署，多次预演，按上级部门要求，制定严格的选举方案，牢牢把握选举流程，确保高标准完成换届选举工作。

疫情防控，贯彻始终。社区换届选举正逢疫情防控重要时期，各社区提前做好疫情防控预案、会场消杀工作，在会场入口处安排专员对进场人员进行体温测试，保证所有入场人员佩戴口罩，出示健康码，保持一米间距，使换届选举工作推进时疫情防控落实到位。

透明公开，公正严谨。本次换届选举充分尊重了民情民意，始终坚持“公开、公平、公正”的原则，严格依法办事，切实保障了选民享有并行使法律赋予的各项权利，提高工作的透明度，使选举全过程在“阳光下”运作。参会选民在庄严的五星红旗下，投下了神圣的一票。

本次选举大会后，新当选的社区居委会班子成员共 76人，平均年龄43岁，其中大专文化程度54人，占比71%；本科文化程度19人，占比25%；研究生文化程度3人，占比4%。女性59人，占比77.7%；男性17人，占比22.3%。年龄最小的社区书记、主任仅29岁。通过本次换届做到班子成员整体“年龄降、学历升”，呈现出年轻化、高素质态势，结构更加合理，人员素质得到提高，精神面貌更为振奋，以党委为核心的社区基层组织的战斗力进一步增强，为今后社区创新工作提供了保障。

本次换届工作为长乐西路各社区发展注入了新生力量，班子结构进一步优化，凝聚力将进一步加强。新一届居委会委员们也表示，将不忘初心，牢记使命，不负群众期待，不负组织信任，积极投身于巩固社区建设、提高基层社会治理水平的事业中，为长乐西追赶超越奉献力量。