新城区局着手开展岗位大练兵大比武活动

新城区局积极响应市局工作部署，聚焦税收事业发展重点、实际工作难点、纳税人和缴费人关心热点,围绕今年重点工作任务，积极组织开展各具特色的全员、全岗练兵活动。

一是开展专业岗位集中培训。按照总局的统一部署，落实好“一竿子到底”视频培训，根据区局实际情况，适时开展各岗位应知应会知识和业务技能为主要内容的集中培训。

二是做好学习兴税平台的推广和应用。做好兴税平台的日常学习、能力培训、测评考试，扩大常态化练兵参与度和覆盖面，促进干部学习培训日常化、实时化、累计化、制度化、兴趣化。

三是加强常态化业务学习。认真落实“日学周训月考”制度，巩固好“每天学一点”，开展每周学习日活动，认真梳理各岗位的业务学习内容，按周下发学习。及时提醒督促干部熟练掌握税收应知应会知识、疫情防控、复工复产各项税费优惠政策，促进各项惠企惠民措施落地落实。

四是发挥业务骨干领学示范作用。积极发挥区局标兵、能手、业务骨干、“三师”人才模范带头作用，开展“税务大讲堂”“师带徒、传帮带”、“结对子”等活动，鼓励各级业务能手、业务骨干、青年干部上讲台，发挥模范带头示范作用，带动其他干部积极参与练兵活动。

五是组织练兵比武活动效果考评。区局将分岗位分类别组织业务知识测试，参考人员采取各单位推荐和区局随机抽选的形式产生，达到以考促练、以练促学、以学促融、以融促通的目的。

目前，区局按照进出口税收、信息安全、财产和行为税、资源和环境税、税收经济分析、督察内审6个专业岗位组织练兵比武活动，积极做好备考工作。