未央区“四到位”抓好村（社区）“两委”换届准备工作

换届工作开展以来，未央区坚持责任到位、筹划到位、摸排到位、研判到位，狠抓工作落实，下好换届工作“先手棋”，村（社区）“两委”换届工作有序推进。

一、责任到位，确保任务落实落细

全面落实区委常委包抓街道、包联“问题较多村（社区）”，街道领导班子成员包抓“一般村（社区）”、街道科室一对一包抓村（社区），对换届工作进行深入研判，做好督促检查，重点解决突出问题，化解矛盾纠纷，排除不稳定因素，确保换届选举工作进度和质量。

二、筹划到位，确保方案科学合理

召开村（社区）“两委”换届工作专题座谈会，就《“两委”换届的实施意见（征求意见稿）》广泛听取街道及相关部门意见建议。向街道发放村（社区）“两委”换届工作指导手册500余本，印发《关于做好村（社区）“两委”换届选举近期有关工作的通知》，就合理确定村（社区）“两委”职数、提前进行动议报告、民主测评、谈心谈话、村（社区）党委党员代表推选等工作进行安排部署，为换届工作顺利开展打好坚实基础。

三、摸排到位，确保选情掌握清楚

按照村（社区）换届“清底”工作要求，摸清底数，建立台账，梳理重难点村社区名单，实行动态管理，完成“清底”工作；对村、社区干部进行离任经济责任专项审计，建立换届“明白账”，完成“清账”工作；进一步梳理扰乱换届秩序苗头性问题，处理信访积案，妥善做好信访矛盾化解工作，整治微腐败和基层不正之风，完成“清访”工作；广泛宣传换届选举法规政策、程序步骤、纪律要求，发动党员群众依法行使民主权利，营造风清气正换届氛围，全过程推动“清风”工作。

四、研判到位，确保工作平稳推进

扎实开展村（社区）“两委”换届情况研判工作，逐村逐社区对“两委”现状进行逐项研判，精准掌握村（社区）基本情况、村（社区）“两委”班子干事创业情况，对村（社区）班子存在问题和下一步建设方向建立清单，制定工作方案，做到换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，高质量做好各项准备工作，确保村（社区）“两委”换届工作顺利进行。