10月15日下午，“百名人社干部进百企活动”动员暨业务培训会在未央大厦B座11楼9号会议室顺利召开。市人社局就业处廉宏彬处长、区人社局领导班子、区人社局干部职工和街道人社干部参加了会议。
会上，副局长翟玉芳对10月稳就业主题活动— —“百名人社干部进百企活动”进行安排部署，之后，区人社局局长王静同志对此次活动开展进行动员讲话，并对入企人社干部提出了具体要求。她强调：一是学习要有深度，让企业放心。认真学习，深刻领会，吃透政策，做到政策“一口清”，向企业展现人社干部的专业服务，让企业信任我们，放心享受政策。二是服务要有温度，给企业安心。要主动对接，上门服务，积极采取召开政策宣讲会、举办政策辅导班的形式，深化政策推介、倾听企业需求，区分共性与个性问题，集中研究、分类施策，强化纾困解难。三是宣传要有力度，树企业信心。入企过程中，要积极向企业全面解读省、市、区关于稳就业发展的各项政策措施，让好政策早落地、企业早受益。要以企业发展最需要的政策为重点，使企业精准把握政策内涵、享受政策红利，充分调动企业发展的积极性，努力提升企业发展的信心和决心。
随后，市人社局就业处廉处长做了重要讲话。一方面，结合全市就业形势对人社部门如何促进就业、稳定就业，如何帮助企业渡难关，发展劳动力市场等方面进行详细指导。另一方面，向与会人社干部指明了下一步就业工作方向，并鼓励基层人社干部，抓住此次入百企活动，真正为未央区乃至西安市的稳就业工作创出实绩。
最后，未央区人社局业务骨干就“稳岗返还政策”、“以工代训政策”、“中小微企业招用高校毕业生一次性就业补助政策”等内容，进行了业务培训，为活动的顺利举办做好充分准备。
接下来，我局干部将深入企业宣讲政策，以企业实际需求为出发点和落脚点，切实解决企业存在的困难和问题，用实际行动促进辖区企业持续健康发展。
