2019年6月6日，按照《西安市保障农民工工资支付工作考核办法》，市第二核查组代表市联席办对未央区2018年保障农民工工资支付工作进行实地核查。会上，姚明军副局长就进一步保障农民工工资支付工作的要求及意义做了简短的介绍，各相关区（县）按照中、省、市有关文件要求确保顺利实现我市农民工工资无拖欠的目标。
未央区人社局王静局长就未央区2018年保障农民工工资支付工作总体情况向核查组进行了汇报：未央区劳动保障监察大队是西安市劳动保障监察队伍中的一份子，做好劳动保障监察工作是我们的本职工作，也是我们义不容辞的责任。保障农民工工资支付工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到辖区稳定发展和社会和谐，我们一定全力做好此项工作，向市上递交一份满意的答卷。
未央区2018年保障农民工工资支付工作措施和亮点：一是将“保障农民工工资支付”工作当作政治任务来组织领导，区政府主要领导亲自抓、严格管，每年定期主持召开解决拖欠农民工工资联席会议，确保农民工工资支付工作落到实处。区保障农民工工资支付联席会议办公室各成员单位做到了信息共享、密切配合、互通有无。各街道对保障农民工工资支付实行“网格化管理”，发现问题逐一解决，决不允许出现一例群体性农民工讨薪事件。二是扎实有效推动解决农民工工资拖欠问题，对各类投诉问题实现“零门槛”，启动“快立、快办、快结”工作程序，降低劳动者维权成本。不断提高劳动监察工作效能，将对用工单位的监管融入到劳动监察日常工作中去，对用工单位用工情况实行“动态监管”，维护辖区劳动关系的和谐与稳定。三是在实行“一厅式”办公基础上，实现了劳动监察、劳动仲裁、法律服务等更大范围的农民工讨薪维权联合办公机制，使劳动者维权更加方便高效，确保农民工合法权益得到有效保障。
最后，就未央辖区内快递、物流等新兴行业存在流动性大、用工情况不稳定等因素，针对该行业的用工监管措施已纳入相关会议研究议程，针对其用工特点采取相应监管措施，规范用工单位劳动关系，确保劳动者合法权益。
