彬州市：念好“四字诀”确保村（社区）党组织换届有力有序推进

（郭驰）去年以来，彬州市在村（社区）党组织换届中，高度重视，精心组织，认真谋划，念好早、细、优、稳四字诀，为村（社区）党组织换届工作提供坚实保障。

试点先行突出早。2020年10月初，市委组织部根据乡村振兴实际，在豳风街道水帘村先行先试，成功选出新一届村党支部班子，党组织书记38岁、大专学历。为全面开展村（社区）党组织换届工作积累经验。

规程编印突出细。印发《彬州市村（社区）党组织领导班子换届工作规程》，从换届前期准备、初步人选推荐、市级部门联审、候选人初步人选考察和党员大会选举等程序，详细梳理了各个环节所需要的文书模板、会议议程等内容，帮助换届工作人员理清思路、细化任务、规范程序。

人选推荐突出优。按照双好双强标准，积极拓展优选人员渠道，在《彬州先锋》和《彬州信息》等媒体发布《@彬州党员乡贤请返乡！乡村振兴呼唤你！》，并印发《关于鼓励在外能人回村任职的通知》，在各镇（街道）微信群形成热议。成功回引在外党员80余名，水口镇牛三堡村更是回引了35岁的延安大学本科毕业生回村任职。其次，将党建扶贫专干纳入村（社区）两委班子成员，实现村（社区）党组织班子年龄降、学历升。

风险管控突出稳。严格落实四清任务，对村（社区）党组织换届前存在的信访矛盾、财务混乱和舆论导向进行集中整治，累计化解30余件矛盾纠纷，有效减少换届矛盾底册。建立舆情管控联动机制，落实24小时盯网制度，与市信访局、宣传部、网信办等相关职能部门联合作战，适时对网络舆情进行监控，对发现的苗头性、倾向性舆论问题，一小时上报交办、一天内整改销号。完善市委书记与镇（街道）党（工）委书记，市委组织部部长与镇（街道）党（工）委书记、副书记，镇（街道）党（工）委书记与村（社区）党组织书记，镇（街道）班子成员与村（社区）党组织其他班子成员谈心谈话的四必谈机制，促进村（社区）党组织换届工作平稳推进。