华阴市岳庙街道办率先完成了23个村“两委”换届的候选人推荐工作

渭南日报记者梁晓蔚通讯员孙志成

“这届任期以来，我们村建成了扶贫产业柿子醋厂，硬化了1100多米通村路、3000多米生产路……”2020年12月31日，华阴市岳庙街道办凤城村会议室里，村党支部书记李建利站在中间，手拿支部工作报告，细数本届任期以来支部的各项工作成绩。24名党员和13名群众代表听得津津有味，时而点头、时而鼓掌，一场党支部换届候选人推荐大会正在紧张进行。

“公平又公正，推选出了有能力有担当的带头人……”仔细阅读着换届手册，93岁的老党员段福生感叹今年的换届不同往年。他口中的“变化”，源于街道办在换届工作中创新推行的“摸底、推选、联审、考察和选举”五大行动，作为华阴最大的镇（街道），岳庙街道办率先完成了23个村“两委”换届的候选人推荐工作。

在换届过程中，街道党委、办事处紧抓“两个关键”、坚持“三个从严”、把好“四个关口”，按照班子成员分片包抓的工作机制，成立了14个换届工作指导督导组，严格人选标准、严肃换届纪律、倒排工作时间，组织机关干部深入基层，持续宣传换届政策和纪律要求。通过走访入户、座谈交流、分析研判等方式，先后确定19个放心村（社区）、9个一般村和6个复杂村，按照“先易后难”的工作思路，采用“一村一策”的方法，不断破解工作难题。

“村‘两委’换届是抓基层、强基础的大事。”华阴市岳庙街道办党委副书记郭瑞韬说，“我们会充分发扬民主、严格依规依法、坚持高线选人，不断探索创新务实管用的换届选举新路子、好方法。”