华阴市纪委监委“三紧盯”强化干部作风建设

近日，记者了解到，华阴市纪委监委始终坚持严管和厚爱相统一的原则，借作风建设整顿年、深化年、提升年活动，通过“三紧盯”强化党员干部队伍建设。

紧盯“关键少数”。该市纪委监委围绕贯彻落实中央八项规定及实施细则、落实党风廉政建设主体责任和改进纪委对同级党委及“一把手”监督的相关文件和精神，将各单位“一把手”作为监督重点，紧盯开展工作中存在的形式主义和官僚主义问题，并通过约谈提醒、廉政谈话等方式，强化对关键岗位、关键人员等“关键少数”的监督。同时，严把干部任用、评先评优、因私出国（境）等廉政审查关口。

紧盯“重要节点”。该市纪委监委利用“元旦”“春节”“中秋节”“国庆节”重要节假日等时间节点，通过网站、公众号、短信“三位一体”等载体及时发布廉洁过节温馨提示，督促党员干部在节日期间绷紧纪律规矩这根弦。同时，聚焦上下班纪律、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神、“八个严禁”、“四风”突出问题，开展明察暗访、重点抽查，严肃惩戒问责，狠刹不正之风。截至目前，该市纪委监委共查处作风问题22个，处理22人。

紧盯“八小时外”。该市纪委监委采取多种渠道，通过组织监督、单位监督、群众监督等方式对党员干部在“八小时以外”遵守社会公德、家庭美德、廉洁自律等方面的情况进行监督，监控好每一个角落。