南郑推行“三融合”工作法“领跑”机关党建高质量发展

南郑区直机关工委在机关党组织中全面推行机关党建“三融合”工作法，有力有效地发挥了党建领航带动业务工作、助推脱贫攻坚、补足精神之钙作用。近两年，区直机关党组织中有1个基层党组织通过了省委组织部“五星级党组织”复验，1个基层党组织荣获“省级示范党支部”称号，1人喜获“全国抗击疫情先进个人”，1人荣膺全省脱贫攻坚奖贡献奖，3个基层党组织和5名个人受到市委表彰奖励。

机制不新、融合不深、活力不足，是困扰机关党建走深走实、高质量发展的一大难题。去年以来，南郑区直机关工委在机关各级党组织中实施机关党建“三融合”工作法，并将其列入机关党建工作责任清单和考核内容，赋予一定分值，以此破解机关党建“灯下黑”“两张皮”顽疾。

机关党建与业务工作深度融合，就是要找准党员教育管理、党内组织生活、党员干部培训、党员示范引领等党建工作与业务工作的结合点和着力点，把机关各级党组织和广大党员的思想、智慧和干劲凝聚到聚精会神抓党建、抓好党建促发展上来。区城市管理局党总支针对多年来重管理轻服务、重治理轻疏导、重突击轻精细等惯性思维弊端，致使群众对城管工作的满意度不高的“老大难”问题，坚持以党建工作引领城市精细化管理，从整治“慵懒散”、实施效能提升为突破口，推行街长制、网格管理和全天候日常巡查机制，持续开展“街头问政”、“商户对话”、“企业走访”等联系服务群众工作，并积极回应社会关切，及时受理“5412345”反映的有关城市管理的问题，城管工作群众知晓率、参与率和满意度全面提升。今年4月，区城市管理局被市城市管理局表彰为全市城市管理工作先进集体，前不久被市城管局推荐申报为全省“强基础、转作风、树形象”先进单位。

区邮政分公司党支部紧贴企业生产经营实际，夯实党建基础，激发支部活力，把党的政治优势转化为企业提质增效的强大“引擎”，全面提升了企业服务能力和市场竞争力。该分公司储蓄余额净增连续三年列全省邮政县（区）分公司第一名，代理保险新增规模保费连续三年列全市邮政第一名，安全工作连续两年被市公司评为“平安邮政”优秀单位。先后荣获全省邮政“先进基层党组织”、“精神文明建设先进单位”、全市邮政“先进单位”。被省邮政管理局授予“普服服务优秀县级分公司”

机关党建与脱贫攻坚深度融合，就是要不断提升政治站位，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展大局，通过开展“三比一提升”“党员做义工、服务当先锋”等系列活动，让党徽在脱贫摘帽攻坚中熠熠生辉。今年国庆前夕，区委组织部、区直机关工委组织区直部门、梁山镇、前丰村的党员志愿者，开展“迎国庆、庆丰收，党员做义工、消费扶贫当先锋”主题党员志愿服务日系列活动，150余名党员干部和新时代文明实践志愿者一起来到前丰村扶贫产业辣椒种植基地，开展党员做义工活动。当日销售农产品2.2万元，仅牛肉干一项，线下销售就达8000元左右。同时，志愿者们先后帮助12户贫困户打扫清理了环境卫生，发放秋冬季新冠肺炎疫情防控知识宣传册24份。区人社局党总支通过抓班子、强队伍，树导向、增活力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强有力的保证。先后为芭蕉坪村人饮工程建设、农业产业发展、乡村道路建设、村级活动场所建设争取资金86万元，还主动牵线搭桥，全面摸清全村农副产品底数，联系对接区内各企业、专业合作社、超市饭店，打通产销对接“最后一公里”。人社系统党员干部变成了“推销员”，一边带头消费，一边利用自身的朋友圈，积极宣传消费扶贫活动，扩大消费群体，将线上流量转化为扶贫产品销量，助农民增收。到目前，区人社系统党员、帮扶干部购买贫困户土鸡、菜籽油、鸡蛋、蔬菜、土蜂蜜等农副产品价值达4万余元。

机关党建与红色文化深度融合，就是要通过举办红色专题讲座、观看革命题材影视片、参观红色教育基地等多种教育与体验相结合的形式，着力弘扬红色文化，传承红色基因，提升思想境界。与区委组织部、宣传部、党校、党研室、文旅局、文联等部门一道致力于把红色文化融入于机关党建之中，不失时机地开展“弘扬红色文化，传承红色基因”系列主题活动，近两年共组织座谈会、研讨会、专题讲座、演唱会20多次，观看革命题材影视片100余场次，挖掘整理推出川陕“红色交通线”、巴山游击队等红色故事、调研论文100多篇，并已陆续出版成集。区直机关200多个党组织的党员干部6000多人次在区内外红色教育基地接受了党性教育锻炼。（东升）