勉县：人才领跑服务脱贫攻坚

（通讯员 谢娜）勉县紧扣脱贫攻坚主旋律，积极引进高层次人才，激励各类优秀人才，强化人才服务引领，以人才先行追赶超越的工作思路，助力脱贫攻坚。

优化机制汇聚人才。瞄准人才引进环节，不断优化引才聚才环境，制定《优秀人才“服务绿卡”实施方案》《勉县深化人才发展体制机制改革的实施意见》等政策，为引进人才在医疗服务、科研经费、创业服务、生活保障等方面提供优惠待遇和便利服务。切实加强保障措施，制定《勉县人才发展专项基金管理使用办法》，县财政每年设立500万元人才发展专项基金，每年安排不少于100万元的创新创业专项资金，为人才在勉县落户发展提供资金保障。坚持招才引智与招商引资并举，成功引进长江学者特聘教授、上海交大电子信息与电气工程学院副院长张亚非，并创办陕西元能新材料科技有限公司落户勉县中小企业孵化园。该公司总投资2000万元，年销售收入6000万元，生产的超级电容材料产品及工艺先后获得3项国家发明专利，3项实用新型专利，填补了我国在高端中孔碳电极材料领域的技术空白，打破长期以来国内电极材料高价进口壁垒。目前，该企业已吸纳带动贫困户6人、周边村（社区）群众22人增收致富。

拓展平台盘活人才。建立“校地合作+院士专家工作站+创新创业平台+N”的模式，着力营造尊重人才、重视人才的良好氛围，把各类优秀人才集聚到经济社会发展一线上。依托与西北农林科技大学人才合作协议、工作站领域专家和创新创业有为青年等现有人才脉络，以“高、精、尖、专”人才为抓手，辐射带动人才队伍高质发展。不断丰富“+N”的平台，利用现代媒介开展扶志扶智扶技培训和现场教学，以实用人才引领作用发挥为出发点，扎实开展“专家服务队扶贫基层行”、高层次人才专家服务团、“最美人才”宣传带动等活动，因地制宜优化组合人才资源，充分调动人才积极性，最大限度发挥人才“智囊团”和“助推器”作用，让各类人才的创新创造活力竞相迸发、智慧结晶开花结果落实落地。

育用并重淬炼人才。围绕打赢脱贫攻坚战总目标，根据行业特点和性质，分门别类开展专项培训，提升人才脱贫致富本领和素能，最大限度调动各类人才的创新创造精神，激励他们在带贫益贫方面主动作为。县发改局开展“科技特派员”活动，在贫困村进行农业科技、经营管理、技术指导等方面的培训，鼓励培养一支懂技术、会经营、能带动的农村实用人才队伍，领跑贫困户致富奔小康；县教体局开展“教师宣传员”活动，在贫困村开展教育扶贫政策宣传座谈会、“城乡手拉手.合力助脱贫”活动，积极支持贫困村教育发展；县卫健局开展“健康义诊员”活动，在贫困村开展义诊，指导乡村医疗事业，提高农村医疗水平。截至目前，各类优秀人才累计开展各种服务脱贫攻坚方面的技术指导、现场培训、业务咨询等活动193场次，受益群众17517人，受益贫困户2100余人。