宜君交警“三项措施”做好规范执法“大文章”

（通讯员 张云涛）为及时了解掌握民警、辅警在思想、工作、生活上的动态，进一步规范民警、辅警执勤执法行为，近日，宜君县公安局交警大队紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，从细微之处着手，梳理整治三个“小问题”，做好队伍规范执法“大文章”，全面提升队伍凝聚力、执行力和战斗力。

排查“小苗头”，坚持打早打小。坚持思想状况“体检”机制，每月组织召开一次队伍思想状况分析研判会，重点分析研判和梳理归纳队伍出现的苗头性、倾向性问题，直面问题、对症下药、堵塞漏洞，坚决杜绝民警、辅警不良苗头、侥幸心理的滋生和蔓延；时刻提醒民警、辅警要摆正“小事”与“大事”之间的关系，时刻保持思想上的警觉性，善于从平时执勤执法中的小苗头中查找潜在的倾向性隐患，主动做好防范工作；要求全体民警、辅警主动把上级部门通报的发生在公安系统内的队伍问题、执勤执法不规范等问题与自身“挂钩对号”举一反三，进行认真的分析研究和对照检查，借此发现自身存在的类似问题和隐患。

纠正“小陋习”，直面问题短板。明确各岗位负责人为队伍纪律作风建设第一责任人，在日常执勤执法工作中及时捕捉民警、辅警的动态，做到从细节抓起、从习惯改起，纠正民警、辅警习惯养成中的陋习隐患，在规范中促养成；各岗位负责人常态化对民警、辅警的着装、警容风纪进行检查，对着装不规范、举止不文明、执勤不规范等行为做到及时提醒，始终保持良好精神状态和执法形象；各岗位负责人不定时开展督导检查，对发现着装不整、工作怠慢、言语不规范等问题一律当面查纠，并对其进行约谈，真正实现痛则思改、矫正规范的效果。

严查“小差错”，持续从严整顿。针对岗位负责人，集中开展“一岗双责”落实情况大清查，清查是否存在重业务、轻队伍，重使用、轻管理以及担当意识不强等问题；针对排查出来的问题，不分大小集中开展起因根源大清查，对问题进行分类登记造册，建立问题清单，分类制定整改措施；每月下发《执勤执法通报》及《执法记录仪使用情况通报》，结合通报中的问题，督促全体民警、辅警自觉规范执勤执法工作，切实提升自身安全防护意识。