南郑福成镇多举措抓好就业扶贫

（通讯员 席汉初 何北城）为进一步助推脱贫攻坚，切实把“输血”扶贫变为“造血”扶贫，今年来，南郑区福成镇在就业扶贫工作方面狠下功夫，整合各类资源，不断增强就业扶贫带动力，激发就业扶贫驱动力，全力打好2019年就业扶贫攻坚战。

摸清底数，健全动态服务台账。以完善建档立卡贫困劳动力（含易地搬迁安置后续就业帮扶）就业信息“一户一档”为契机，安排劳保信息员通过入户走访对辖区建档立卡贫困人员就业状况、就业需求进行调查登记，为发展定向、订单式培训和务工就业提供精准服务奠定基础。目前，已完成对全镇2005户16周岁以上贫困劳动力的全面调查，完善贫困劳动力转移就业台账、贫困劳动力台账、创业台账及培训台账，有贫困劳动力1541人，实现转移就业1118人。

分类施策，搭建岗位对接平台。依托苏陕劳务协作对接招聘信息，广泛收集江苏省企业及对口帮扶如东县内各企业岗位信息，由镇、村干部和劳保信息员借助QQ、微信等转发近期企业招聘信息10余次，组织召开村民大会宣传岗位信息12场次，入户讲解招工岗位。今年以来，组织贫困群众参加就业扶贫专场招聘会5场次，为贫困劳动力送岗实现就业200余人，培育致富带头人4人，并选送到陕西理工大学培训取得结业证书。

用活岗位，实现公益托底帮扶。积极落实创业就业扶贫优惠政策，为符合条件的建档立卡贫困劳动力落实公益性岗位58人，其中专岗36人，特岗32人，为贫困户在家门口提供了稳定就业岗位，拓宽了增收渠道，实现了脱贫致富。

按需培训，提升劳动技能。该镇坚持治穷先治本，脱贫先学技，把贫困劳动力培训作为激发贫困群众内生动力的治本之策，按照“贫困群众学，党员干部帮”的思路，先后邀请区五星职业培训学校和鼎烽培训学校开展送科技下乡进行现场培训；根据山区产业发展现状和贫困户技术需求，对症把脉，有针对性地组织群众开展茶叶、烤烟、中药材、中蜂养殖技能培训。全镇举办培训班12期，培训贫困人口483人。通过培训，98%的贫困人口从事种、养、加及外出务工就业，实现了培训一人，就业一人，脱贫一家的目标。