（通讯员 闻娟）5月20至21日，王益区在王益街道办、王家河街道办、黄堡镇三个涉农镇办专场举办了全区科级帮扶干部脱贫攻坚轮训班，为打赢脱贫攻坚战夯实人才基础。
坚持岗前培训，为扎实开展帮扶吃下“定心丸”。今年，该区结合统筹调整部门包村、优化整合驻村力量的工作实际，进一步调整和规范科级干部联户扶贫工作，将帮扶452户建档立卡贫困户的385名科级帮扶干部，调整为446名科级干部包抓，实现了帮扶贫困户一对一、全覆盖。同时，将近两年新提拔、新任职的科级干部纳入包户力量，为干部联户扶贫工作注入了新活动、新动能。为了让新选派科级帮扶干部熟悉掌握扶贫政策、措施，尽快打开工作新局面，区扶贫局组织了此次针对性极强的岗前培训，为有效解决帮扶工作中遇到的困难和问题提供了参考、借鉴，为进一步提升帮扶工作质量和水平打好基础、筑牢保障。
坚持全员培训，为突出工作实绩实效“鼓干劲”。为全力打造一支理论功底深、政策水平高、战斗能力强的帮扶干部队伍，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在全面摸清帮扶队伍现状，分析其能力、需求的基础上，本次培训立足帮扶干部新老交替，在内容设置上对不同帮扶情况进行重点讲解，把帮扶干部在帮扶工作中的困难和问题集中进行解决，有效解决不会帮、帮不好、没成效的问题，为帮扶干部加油鼓劲。
坚持精准培训，为提升帮扶成效增添“含金量”。坚持问题导向、目标导向、需求导向，本次轮训班因地制宜，在3个涉农镇办开设专场培训，采取一镇办一法的方式，组织授课讲解，进一步压实了帮扶干部脱贫攻坚工作责任、明确了帮扶职责任务、掌握了帮扶工作方法；干部现身说法，2名优秀科级帮扶干部代表，讲述脱贫路上的帮扶故事，分享做好帮扶的务实办法。通过此次培训，激励科级帮扶干部扑下身子实干加巧干，带着感情、激情和热情做好帮扶工作，引导全区帮扶干部学习精准扶贫精准脱贫方法、扶贫工作新知识新技能、开展群众工作的具体方法，提高业务水平，补齐能力“短板”。
