耀州区纪委监委筑牢选人用人“防火墙”

（通讯员 郭娜）今年以来，耀州区纪委监委着力规范党风廉政意见回复关，对问题单位和干部采取“一票否决”，让优秀单位和干部“一路绿灯”。目前，共回复意见33批次320人次，客观准确地反馈选人用人、评优奖先单位和党员干部个人党风廉政建设意见，进一步营造了风清气正的选人用人环境。

耀州区党风廉政意见回复工作采取联审方式，层层把关，区纪委监委纪检监察室、信访室、案件审理室、案件监督管理室、党风政风监督室进行“五室联审”，报主管副书记再审再核，最后由纪委书记、监委主任审签。严谨实细地出具廉政鉴定意见对象在党风廉政建设方面的表现情况，加强分析研判，全面、客观、准确地提出廉政鉴定初始意见。遇情况复杂等特殊情形，由区纪委常委会集体讨论通过后出具回复意见，确保党风廉政鉴定意见回复的准确性和规范性。对经审查，没有发现问题的，直接答复；对收到来信、举报，正在就反映的问题进行办理的，建议暂缓使用、评先选优，待查清问题后再作答复；对收到信访举报，经核查确有问题的，或受过处分且未过处分影响期的，提出不宜使用、评先选优的建议。意见反馈坚持实事求是、客观公正的原则，对政治上有问题的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，不回避、不护短，向组织和单位提供真实、全面的廉洁审查材料。耀州区纪委监委明确规定征求党风廉政意见的办理事项、时限、回复等内容，坚持实事求是、客观公正的原则，实行谁审查谁负责、谁签字谁负责的责任追究制度，对党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，一律严肃依纪依规进行责任追究；对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，坚决做到发现一起、重处一起、绝不姑息。