法官镇打造高素质干部队伍

(潘朝成)今年以来，山阳县法官镇深入贯彻全国组织工作会议精神，全面落实从严治党要求，将干部分层次管理，注重培养年轻干部，有针对性开展教育培训，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

抓住关键少数带好头。制定党委议事制度，定期召开科级领导会，坚持民主集中制，科级领导带头落实。先后召开3次民主生活会，找出班子成员自身存在的问题，剖析问题根源，开展批评与自我批评，不断自我进化。党委书记先后11次开展集体谈心谈话，有效利用业余活动时间，积极开展交流，掌握干部思想动态。组织科级领导参加各级培训班，外出交流学习，提高自身素质，充分发挥在基层工作中的关键少数作用。

召开专题会议研究干部定岗分责，根据各办站工作职责，结合干部个人素质进行明确分工，安排具体对应部门，确保上级部门具体业务有专职干部落实，提高工作效率。逐步实施宿办分离，成立各个办公室，推行镇属单位周例会制，进一步发挥办站作用，逐步理顺人员管理。

创新载体锻炼年轻干部，召开年轻干部座谈会，科级领导通过讲述自身的成长经历，传授年轻干部工作经验，每名年轻干部都指定一名科级领导作为培养人，通过传帮带，促进年轻干部成长，尽快适应工作岗位，熟悉农村农业工作，成为基层工作的重要力量。