韩城“三字要诀”打好党建促脱贫“组合拳”

本报韩城讯（记者石小荣通讯员王向平）韩城市紧扣扶贫“第一民生工程”，围绕“抓党建促脱贫”这一主线，瞄准党建凝心、队伍聚力、干部提效三个突破口，全力打好党建促脱贫“组合拳”，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合。

党建引领凝“心”。开展村级组织集中整建，选优配强村两委班子，常态化整顿软弱涣散村级党组织。推行“村党组织+”产业脱贫模式，壮大村级集体经济，厚植群众增收致富后劲。落实党员“承诺、践诺、积分、评议”和支部主题党日制度，开展了重温一次入党誓词、讲一次党课、走访慰问一次贫困户的“三个一”和“党员结‘穷亲’”活动，全市2万余党员干部、入党积极分子和发展对象，“一对一”或“多对一”结对帮扶贫困户，激发广大党员干部在脱贫攻坚主战场干在先、走在前。22家非公企业和社会组织党组织与22个贫困村进行村企结对帮扶，助推脱贫攻坚。

队伍整合聚“力”。成立市镇两级整合“四支队伍”办公室和182个脱贫攻坚临时党支部，由“第一书记”担任临时党支部书记，实现“四支队伍”资源、资金和信息等有机融合、协同推进。制定出台驻村工作队和“第一书记”选派管理办法，实行月排名、季述职，常态化研判，动态化调整。全市先后整合和争取各类资金1亿余元，做到市有示范、镇有典型、村有亮点。建成芝阳镇扶贫示范一条街、板桥镇五四村养殖基地和王村食用菌加工基地等。

干部保障提“效”。遴选经验丰富的镇办党委书记担任扶贫办主任，抽调14名科级干部充实指挥部，为8个镇办配备扶贫专员。充分运用“三项机制”，先后在脱贫攻坚工作中提拔副县级3人、副科1人、平级重用1人，提拔优秀“第一书记”21人。向全市166个行政村和16个“村改居”社区选派驻村工作队，集中力量倾斜支持51个建档立卡贫困村和11个贫困人口较多的非贫困村，实现“一村一队”。设立脱贫攻坚讲习所，组建政策巡回宣讲队，成立老干部帮教团，开展全市脱贫干部集中轮训10余场次4200余人，6000余名干部参加闭卷知识测试，让干部成为脱贫攻坚行家里手。分级考核脱贫攻坚责任落实情况，增加脱贫工作考核权重，实行月通报排名和季度考核点评制度，开展季度追赶超越擂台赛，树立脱贫攻坚奖惩鲜明导向。