(通讯员卢南)3月12日,在全区纪检监察工作会议后,临渭区文物旅游局领导班子高度重视,在干部职工例会上进行专题安排,层层传导会议精神,并在会上学习了《渭南市临渭区文物旅游局关于干部综合量化考核实施的管理办法》,用制度管人按制度办事,进一步巩固作风建设年活动及纪委各项工作的有效开展落实。局机关全体干部职工及局属单位负责人参会。
会议首先传达了区纪检监察工作会议精神,通过领学,全体干部职工深刻领会了区纪检工作会议精神。其后就该局2018年党风廉政建设工作进行安排部署,并签订目标责任书。
为进一步提高工作效率、改进工作作风,贯彻落实好“三项机制”的要求,促进文物旅游各项工作顺利开展,该局出台了《关于干部综合量化考核实施的管理办法》。考核采取日常考核与民主测评、领导点评和年终考核相结合的办法推行量化加减分制。
会议要求:一是要严格遵守作息时间。全体工作人员要按时上下班,不准迟到、早退,不得擅离工作岗位;工作时间不准串岗闲聊、办私事、做与工作无关的事情。二是要明确自己的工作职责。全体工作人员要牢固树立爱岗敬业精神,要明确自己的岗位职责,踏踏实实地干好本职工作。三是要切实转变工作作风。每位同志要加强工作责任心,对上级布置的各项工作、各级领导交办的任务要不折不扣地予以执行。四是要加强团结协作。各室、站、队工作人员之间要加强沟通协调,要互助互爱,密切协作,营造出温暖、和谐、友爱的工作氛围。