韩城聚人才之力坚决打赢脱贫攻坚战

本报韩城讯（记者石小荣通讯员张云）去年，韩城市聚焦脱贫攻坚主战场，充分发挥各类人才示范引领作用，在精准扶贫上出实招、办实事、求实效，不断提高人才服务基层、服务发展能力。

该市成立了由市委书记任组长的招才引智工作领导小组，建立人才工作联席会议制度，设立招才引智工作局，全面统筹教育培训、政策扶持、宣传引导等工作；出台了《激发人才创新创造创业活力若干措施》《高层次人才引进管理办法（暂行）》等文件，形成完善的市、镇、村三级人才发展体系；持续深化“百名博硕进韩城”计划，将签约引进的350余名博硕士和各类专业技术人才，全部充实到项目建设、产业发展、创新研究等脱贫攻坚关键岗位；该市财政每年列支2000万元，用于支持各类人才创新创业。同时，他们坚持在脱贫攻坚一线选用人才，对12名驻村“第一书记”和6名脱贫攻坚一线表现突出的领导干部提拔重用，最大限度激励人才扎根基层一线建功立业。

该市设立了市、镇两级脱贫攻坚“讲习所”，选派20余名退二线领导干部组成脱贫攻坚“帮教团”，抽调农林、卫计、教育等部门业务技术骨干建立流动宣讲团，全方位进行政策辅导、技术交流，以农业、教育、卫生、科技等领域为重点，建立10个市级专家工作站，充分发挥人才技术优势，先后举办3期专题培训班，受训人才150余名，全年开展职业农民培训260余场次，认定职业农民378人。

建立产业脱贫技术服务110指挥体系，开展“千名干部进百村扶千人”行动，引导各镇办、各村发展壮大集体经济，积极引导城区先进教育资源向薄弱镇、偏远村倾斜，选派90余名教学名师到基层开展对口帮扶，全面提升基层教育教学管理水平。大力实施健康扶贫计划，选调18名副高级以上内外科医师，组成9个“健康扶贫专家组”，抽调1327名医护人员组成191个包联帮扶团，分批次开展免费健康体检、集中诊治等活动。在此基础上，他们充分发挥基层党组织在农村实用人才队伍建设中的重要作用，培育了芝川镇华池村、板桥镇板桥村、龙门镇上白矾村等一批带动性强、效果明显的“双培双带”先锋示范基地，取得了促进农民增收、夯实“堡垒”基础的双重效果。